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靈活就業人員怎么申領4050社保補貼
為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業,商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員,符合《通知》規定條件的,可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。接下來由小編為大家整理出靈活就業人員怎么申領4050社保補貼,希望能夠幫助到大家!
靈活就業人員怎么申領4050社保補貼
一、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后,憑本人身份證、托管合同書和繳費票據原件,在市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審,領取《申請表》和靈活就業證明。為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業,商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員,符合規定條件的,可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關于進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;
二、持《再就業優惠證》的“4050”人員從事靈活就業的,可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼申請的程序:
1、向街道勞動保障機構申報就業,并憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2、街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3、經勞動保障部門審核、財政部門復核后,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。就業困難人員中的“4050”人員,靈活就業后,及時申報就業,申請人已辦理托管或建立社保檔案,并按規定及時足額繳納社會保險費的,可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
4050社保補貼辦理程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后,憑本人身份證、托管合同書和繳費票據原件,在市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審,領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄,貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請復核,經審核無誤后簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案托管中心查閱檔案,核對出生年月等情況無誤后,匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。6、按照發放時間通知,申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續時需提供以下資料,一式兩份,其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件;
2、《靈活就業證明》(一張原件,一張復印件);
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件;
4、2008年度社會保險費(養老保險、醫療保險)繳費單據復印件;
5、《檔案托管合同書》復印件;
6、從其他公共托管機構轉移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
拓展:靈活就業人員社保補貼標準
根據人力資源和社會保障廳信息,我區明確了2017年度靈活就業人員社會保險補貼標準:按繳費基數不同,養老保險補貼標準分別為2272元、2841元、3749元,醫療保險補貼標準為1704元。
根據相關政策規定,符合享受靈活就業人員社保補貼的對象為:具有我區居民戶籍,以非全日制就業、臨時性就業等彈性工作方式就業,且以靈活就業人員身份進行就業登記,并自行繳納2016年度城鎮職工養老、醫療保險費的“4050”(男50周歲-60周歲,女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員:被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員;已領取工商營業執照的人員;正在享受財政貼息創業擔保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
靈活就業人員社會保險繳費基數以2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按2014年度全區城鎮在崗職工年平均工資的40%或50%繳費,具體補貼標準是:靈活就業人員按40%的繳費基數繳納養老保險的,補貼標準為:56811元×40%×20%×50%=2272元;按50%的繳費基數繳納養老保險的,補貼標準為:56811元×50%×20%×50%=2841元;按60%及以上繳費基數繳納養老保險的,養老保險補貼標準統一為:62482元×60%×20%×50%=3749元。靈活就業人員醫療保險補貼標準為:56811元×60%×10%×50%=1704元。
靈活就業人員享受社會保險補貼的年限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員社會保險補貼年限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
按工作安排,各地就業創業與人才服務局要做好轄區內靈活就業人員社會保險補貼人員的調查摸底,并及時匯總上報所在地級市就業創業與人才服務局。五地級市就業創業與人才服務局對所屬市、縣(區)申報靈活就業人員社會保險補貼工作進行審核。對符合社會保險補貼條件的,由各市、縣(區)就業創業與人才服務局會同當地財政局于7月底前發放完畢。
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