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石家莊靈活就業(yè)人員辦理病退流程

時間:2022-04-27 13:34:39 綜合指南 我要投稿
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石家莊靈活就業(yè)人員辦理病退流程

  因病退休。特指上山下鄉(xiāng)的知識青年因病退回原居住地。以下小編為大家整理了的石家莊靈活就業(yè)人員辦理病退流程相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

石家莊靈活就業(yè)人員辦理病退流程

  一、石家莊靈活就業(yè)人員辦理病退流程

  因病不能正常工作,符合病退條件的參保本人可向檔案管理機(jī)構(gòu)提出書面申請,符合條件的可申請辦理因病(非因工負(fù)傷)提前退休。

  二、這些人可申請辦理病退

  1、參保的企業(yè)職工

  經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)招用的國有、集體企業(yè)原固定職工、勞動合同制職工現(xiàn)仍在企業(yè)工作的,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,截止2017年12月31日,同時具備以下3個條件的可申請辦理因病(非因工負(fù)傷)提前退休。

  (1)男年滿50周歲及以上、女年滿45周歲及以上;

  (2)繳費(fèi)年限滿15年(曾在國有、集體企業(yè)繳費(fèi)年限滿10年,均含視同,其中實際繳費(fèi)滿5年)及以上;

  (3)因病(非因工負(fù)傷)醫(yī)療期滿,或者符合《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知》(勞部發(fā)[1994]479號)的人員,經(jīng)醫(yī)治后仍不能正常工作的;

  符合上述3項條件的參保人員轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)后被企業(yè)重新錄用現(xiàn)仍在企業(yè)工作的,在重新錄用后的企業(yè)繳費(fèi)滿一年以上方可申報。

  2、參保的靈活就業(yè)人員

  除具備上述3項條件的同時,還必須符合以下條件方可申報:

  原國有、集體企業(yè)的固定職工、勞動合同制職工,曾在國有、集體企業(yè)工作繳費(fèi)滿10年(含視同)以上。因企業(yè)破產(chǎn)、改制失業(yè)后,按靈活就業(yè)政策繼續(xù)繳費(fèi)的,繳費(fèi)期間因病(非因工負(fù)傷)醫(yī)療期滿,達(dá)到國家規(guī)定的因病提前退休年齡,可由檔案管理單位為其申請辦理因病提前退休。

  三、個人自愿申請后由單位審核

  申報病退實行個人自愿申請,單位審核公示的辦法。

  因病不能正常工作,符合病退條件的參保本人向企業(yè)或檔案管理機(jī)構(gòu)提出書面申請,單位病退工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照病退申報條件對受理的申請人基本情況進(jìn)行嚴(yán)格審核。

  【拓展】病退的標(biāo)準(zhǔn)

  1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:

  (1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

  (2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

  (3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

  (4)、完全性(感覺性或混合性)失語。

  (5)、非肢體癱的中度運(yùn)動障礙。

  2、長期重度呼吸困難

  3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。

  4、惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。

  5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

  6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。

  7、慢性重度肝功能損害。

  8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。

  9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。

  10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。

  11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

  12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

  13、慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。

  14、精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

  15、難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

  16、具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

  17、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。

  病退的工資

  病退和正常退休的區(qū)別:

  病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

  一、企業(yè)職工退休:

  國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費(fèi)年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

  二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休:

  國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。

  1、工作年限不滿10年;

  2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。

  三、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會小于退休人員。

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