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工商管理對(duì)企業(yè)管理水平的影響作用論文

時(shí)間:2020-06-15 19:50:18 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿

工商管理對(duì)企業(yè)管理水平的影響作用論文

  1工商管理簡(jiǎn)述

工商管理對(duì)企業(yè)管理水平的影響作用論文

  1.1工作職責(zé)

  工商管理是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能部門,它通過(guò)行政法律法規(guī)等來(lái)規(guī)范經(jīng)營(yíng)主體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)行為,保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行。它的工作內(nèi)容有:第一,制定工商管理部門的職能、法規(guī)、制度,監(jiān)督市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體依法登記、注冊(cè)和經(jīng)營(yíng),規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為。第二,服務(wù)和指導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)其合法權(quán)益。第三,嚴(yán)格執(zhí)法,維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,對(duì)違法行為進(jìn)行規(guī)范、處罰。

  1.2工商管理特點(diǎn)

  工商管理工作服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,首先是要貫徹和執(zhí)行黨和國(guó)家的方針路線,其次要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮其服務(wù)作用,正確規(guī)范和引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體活動(dòng)。工商管理工作即全面又復(fù)雜,有一定的綜合性及系統(tǒng)性特點(diǎn)。它是通過(guò)行政手段和經(jīng)濟(jì)手段規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的一種工作方式,在嚴(yán)格按照法律法規(guī)開(kāi)展工作的同時(shí),對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)具有一定的主觀性。

  2工商管理對(duì)企業(yè)管理水平的影響作用

  2.1促進(jìn)企業(yè)管理工作的高效進(jìn)行

  在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,其實(shí)施和開(kāi)展管理工作,主要就是為了對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行整體的經(jīng)營(yíng)和管理,并且在企業(yè)中良好的發(fā)展方向和發(fā)展層面上,還需要一個(gè)比較專業(yè)的管理人才進(jìn)行管理內(nèi)容的實(shí)施,同時(shí)相關(guān)的人才還需要具備專業(yè)的知識(shí)和實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。其中,管理人員的整體素質(zhì),在整個(gè)企業(yè)的管理工作中有著非常重要的作用也是一個(gè)主導(dǎo)的地位。這樣的人員能夠在根本上指引企業(yè)管理方向的發(fā)展。所以企業(yè)中的管理工作還需要快速提高,這樣才能夠保證企業(yè)的管理工作得到良好的發(fā)展。

  2.2為企業(yè)帶來(lái)良好的競(jìng)爭(zhēng)力

  隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后,全球一體化的情況也逐漸呈現(xiàn)在我國(guó)的社會(huì)中,這種情況導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)進(jìn)步日益加快,企業(yè)之間所存在的競(jìng)爭(zhēng)力直接保證企業(yè)有著良好的水平。因此企業(yè)想要在這種沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中立足,還需要提高自身的管理能力,同時(shí)也能夠在根本上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。因此還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行合理的培訓(xùn),不斷提高相關(guān)管理人員的專業(yè)知識(shí)和自身修養(yǎng),這樣才能夠幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到屬于自己的位置。

  2.3幫助企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)的情況

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益增加,很多企業(yè)之間已經(jīng)產(chǎn)生了無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng),在這種變幻無(wú)常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中,企業(yè)還需要能夠跟得上市場(chǎng)的發(fā)展腳步和時(shí)代進(jìn)展的步伐,尋求到屬于自身的發(fā)展方向,這樣才能夠更好的在最新的社會(huì)立足和發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展中,工商管理的培訓(xùn)就變得非常有必要。企業(yè)中員工的積極參與,再加上工商管理之間的培訓(xùn)能夠提高員工的自身知識(shí)儲(chǔ)備量和修養(yǎng),并且也能夠在根本上更正企業(yè)發(fā)展的步伐和方向,幫助企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并且解決出現(xiàn)的問(wèn)題,這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  3工商管理如何在企業(yè)管理發(fā)揮作用

  3.1提高企業(yè)的重視力度

  企業(yè)應(yīng)該提高整體的管理水平,對(duì)管理人員進(jìn)行綜合的培訓(xùn),加大培訓(xùn)管理措施和制度,讓全體管理員工重視起來(lái)管理培訓(xùn)。第一,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該端正員工培訓(xùn)的態(tài)度,讓員工重視起來(lái)培訓(xùn)內(nèi)容,重視培訓(xùn)過(guò)程,努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,發(fā)自內(nèi)心的正確對(duì)待培訓(xùn)。第二,領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭的作用,只要領(lǐng)導(dǎo)端正態(tài)度,潛心的進(jìn)行培訓(xùn),員工才能夠端正自己的態(tài)度。第三,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員,要改變傳統(tǒng)的管理觀念,學(xué)習(xí)心得管理模式,要明確認(rèn)識(shí)管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性發(fā)揮出管理培訓(xùn)的作用。只有這樣才能夠提高整個(gè)企業(yè)的管理水平,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  3.2改革工商管理培訓(xùn)方式

  企業(yè)的工商管理培訓(xùn),是一項(xiàng)復(fù)雜而繁重的工作,培訓(xùn)難度非常大。因此,一定要改變工商企業(yè)的培訓(xùn)方式與內(nèi)容,培訓(xùn)的內(nèi)容一定要多元化和現(xiàn)代化。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,人們獲取信息的方式也越來(lái)越多,因此,工商企業(yè)的培訓(xùn),也應(yīng)該從信息技術(shù)方面人手,用現(xiàn)在的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),培訓(xùn)師資隊(duì)伍。培訓(xùn)形式應(yīng)該多樣化,用多種方法進(jìn)行培訓(xùn),讓員工意識(shí)到管理培訓(xùn)的重要性。除此之外,還要注重培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)的內(nèi)容不能過(guò)于老套,一定要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的`趨勢(shì),均衡管理人員的思辨能力和管理技能,有針對(duì)性的培訓(xùn)員工。

  3.3加強(qiáng)企業(yè)對(duì)工商管理培訓(xùn)的師資建設(shè)

  能否為企業(yè)員工組織開(kāi)展高水平的工商管理培訓(xùn)活動(dòng),取決于是否建立了一支有較高水平的工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍。首先,加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)師資隊(duì)伍的資格認(rèn)證體系建設(shè),要求為企業(yè)進(jìn)行工商管理培訓(xùn)的教師具有相關(guān)資質(zhì),力求為企業(yè)提供有專業(yè)管理知識(shí),有豐富的培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂得企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際情況,能結(jié)合理論進(jìn)行實(shí)踐講解的師資力量。其次,定期了解企業(yè)工商管理培訓(xùn)教師的科研成果,針對(duì)工商管理培訓(xùn)教師的專業(yè)特色,為企業(yè)員工帶來(lái)別具特色和更精深專業(yè)知識(shí)的專題性講解,不斷發(fā)揮出培訓(xùn)教師的長(zhǎng)處,促進(jìn)企業(yè)員工得到更有效發(fā)展。第三,廣泛吸引各方面的人才參與到企業(yè)工商管理培訓(xùn)活動(dòng)中來(lái)。第四,建立高水平的工商管理培訓(xùn)教師隊(duì)伍,還需要調(diào)動(dòng)培訓(xùn)教師的積極性,并為培訓(xùn)提供有效保障。

  總之,在這個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的二十一世紀(jì),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,要想讓企業(yè)能夠處于不敗之地,就一定要提高企業(yè)自身的管理水平。要想提高企業(yè)的管理水平,就要提高企業(yè)管理人員的素質(zhì)水平,讓企業(yè)擁有強(qiáng)大的生命力。通過(guò)工商企業(yè)管理的培訓(xùn),才能夠提高企業(yè)管理人員的素質(zhì)水平,以及企業(yè)管理水平。

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