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    鐘晴聞聲不禁眉心微動。原來那天看穿武鳴的人不只她一個。

    “叫他非要問個到底，這種使陰招的壞事被人當面戳穿，他算給他自己為人不實誠求錘得錘了。”鐘晴不由感嘆。

    “可不是么，”施雅妮也唏噓，“不過這也不算什么，你以后且能看到更多更奇葩的人呢，畢竟職場是個涉及利益的地方。”

    是啊，鐘晴想，利益面前，那些精致利己的人總能給自己合理地降低道德底線，總能為自己找到個合適理由去干點損人利己的事。

    也許這就是成年人的世界。

    當天下午，鐘晴到茶水間接水時聽到呂鵬山對凌娜在講：“當初接待我們的人力專員好像被辭退了，聽說是對外透露了面試題什么的。我師父說，是喬總去建議人力總監，這樣的人不能留。”

    鐘晴想，怪不得武鳴能知道他們不知道的事情，原來如此。還有喬明軒他這個人啊，看著斯文儒雅，辦起事還真是有種雷厲風行的狠絕。

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    辛行資本有條慣例，如果出差人員不多，幾個項目部通常會在星期五召開一次總結會。

    這個星期五的總結會，領導們通知幾個新人也列席參加。

    鐘晴和凌娜、呂鵬山一起坐在會議室后排，聽著三個部門的前輩們一一總結手頭的項目情況、下周的工作計劃以及項目開拓目標。

    一部要跑幾個路演；二部要參加一個論壇峰會；三部已經找到幾個新標的，正在評估標的質量，如果評估完沒有問題就會著手為標的公司匹配合適的投資人……

    鐘晴很有勁頭地聽著每個人的發言。她絲毫不覺得這會開得冗長或者枯燥，她像塊海綿一樣瘋狂吸收著這會議里滲透出的每一分工作養分。

    她注意到雖然三個部門的負責人都列席了會議，但喬明軒的級別比另外兩個人高一級，所以不管是他負責的三部還是另外兩個vp負責的一部二部，所討論事項如果存在爭議，最后都會由他一錘定音。

    鐘晴不動生色地悄悄觀察喬明軒。

    他坐在會議桌首位上，話很少，主要是聆聽。但每當他開口，又恰好都是很關鍵的節點。

    他帶著銀灰色的細邊眼鏡，斯文里透出凌厲，五官不論分開還是組合在一起，都是上上乘姿容。可就是這么一副好看面孔，氣場卻強大到會叫被他注視的人覺得有壓迫感。

    這股壓迫感忽然對上鐘晴的眼睛。

    鐘晴心里有極短一瞬的慌，像偷窺被人當場捉住。

    但她馬上就將狀態從偷偷打量絲滑轉入正大光明地認真聽領導講話、專注看領導怎么布置工作。她讓自己的認真專注透出干凈單純的氣質。

    在飛快的一剎，她好像看到喬明軒極細微地挑了挑一邊眉梢。但有他的細邊眼鏡隔著，她也懷疑那一挑其實是自己看錯。

    下一瞬，喬明軒開了口：“接下來，會讓你們三位新人跟著我們上項目，但什么項目不一定，我們幾個部門負責人從你們幾個里邊挑誰上自己的項目也不一定，這都要看你們的表現。”頓了頓，他問了句，“關于今天的開會內容，你們還有什么不清楚的地方要問嗎？”

    呂鵬山舉了手：“可我們要怎么表現啊？沒人告訴我們到底要干什么，也沒人給我們派活，入職以來這幾天我們基本就是瞪眼和瞎干狀態，根本不知道上班是來干什么的。”

    喬明軒耐心地聽他牢騷完，平靜地回了句：“如果不知道來干什么，那就回家去。”

    他說得慢條斯理，沒有吼人，卻神奇地叫凡是聽他說這句話的人都心口一提，莫名地緊張。

    呂鵬山本來還有第二波牢騷，按他不那么服帖的性格，換個人說他他都會把這第二波牢騷繼續傾倒出來。

    可是很奇怪，聽了喬明軒的話，他竟好像被他鎮住。明明喬明軒的語調毫無波瀾，卻讓人莫名覺得被震懾，他擠在喉嚨口的牢騷竟順勢向下，都吞回肚子去了。

    鐘晴看得出，呂鵬山是被喬明軒不動聲色的強大氣場懾服住了。

    “還有什么問題嗎？”喬明軒依次看過三位新人，等了等，沒有人回應后，他交代著，“沒有的話，你們三個先出去吧。”

    鐘晴和凌娜、呂鵬山出了會議室。
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