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    代銷協議簽訂后的第三天......

    前兩天孫旭衛跟廠里其他幾位領導班子提起代銷協議的事，這一聽到先不結款，連運輸費用都得東營來支付，都站出來反對。

    “孫旭衛，你這是把幾百號職工往溝里帶啊！萬一貨賣不出去呢？返運的費用又得貼補多少！來回一折騰，庫存都成一堆臭貨了?！?

    副廠長，魏來順，一嘴的黃牙，當時拍著桌子大呼小叫，一點都沒給孫旭衛留面子。

    哪怕孫旭衛是廠長，但如魏來順這些廠里的老油條，他根本鎮不住，甚至故意對著干。

    這種情況，好比老子手里的小員工，突然有一天冒到自己頭上指手畫腳，當然不會給好臉色，更不會聽他的。

    “那什么李總靠得住嗎??？孫廠長，你別上了他的道，還不如讓誠德外貿便宜點把貨收了，先補上一個月工資再說，不然連飯都要吃不起了?！?

    辦公室的曲芳康也不滿的嘀咕。這四十出頭的婦人，來了辦公室一邊嗑瓜子，一邊看報紙，一坐就是一整天，什么事都不待做。

    孫旭衛板著一張臉，撂下了狠話：

    “現在廠里迫切需要走出一條新路，如果低價處理庫存，回款連銀行的貸款都還不上，更別想工資！協議已經簽了，這件事如出現任何事故，由我來承擔?！?

    隨后孫旭衛憤憤不平地離開辦公室，心里已經開罵，這些蛀蟲每天啥也不干，就會嘰嘰歪歪提各種條件，說些風涼話。

    但是......最好還是領導班子口頭達成一致意見，這是廠里改革重要的一步。不然，那些老職工聯名寫孫旭衛舉報信的話就麻煩了。

    然在次日，就徹底轉變了孫旭衛的觀念。

    當天夜里下了一場暴雨，讓東營遭了殃，庫房門口堆積的衣服全部被浸濕，孫旭衛連忙派人去清理，可老職工的態度讓他心驚，更是心寒！

    管理庫房的幾個工人，直接把貨扔在院里，連擺都不往開擺，就如丟垃圾似得。

    “你們就是這樣干活的！？”

    孫旭衛指著堆在地上的貨，大聲咆哮，見廠長如此動怒，不少職工都圍了過去。

    “你想讓咋干，先示范一下嘛，連工資都發不了，哪來的力氣弄！”

    那庫管的領頭直接蹲在一旁，撂下攤子不干了，隨即另外幾位工人也扭頭去了一邊，抽煙聊起天。

    廠里已經三個月沒開工資，職工情緒都很大，幾乎一點就能著，其怨念都撒在廠長身上，也只有新入職的那批大學生對廠長還保有尊敬，但也慢慢在被同化。

    孫旭衛站在那里，圍的人越來越多，都被站頭上拉屎，很下不來臺。
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