第(1/3)頁(yè) 有關(guān)國(guó)有企業(yè),東營(yíng)服裝廠破產(chǎn)的事宜,終于在給廠區(qū)負(fù)責(zé)人下發(fā)通知后的第三天,事件開(kāi)始發(fā)酵...... “廠區(qū)真要倒閉?領(lǐng)導(dǎo)們不管嗎?真不負(fù)責(zé)任,難道要三百多號(hào)職工全部下崗?” “大半輩子耗在這里,憑什么讓咱下崗!” “啥賠償都沒(méi)嗎?誒呦,那東營(yíng)廠區(qū)的職工真有夠可憐的。” “咱鴻運(yùn)有事沒(méi)?” “我們沒(méi)事,東營(yíng)生產(chǎn)的都是工衣,生產(chǎn)線老舊,淘汰正常!” ...... 社會(huì)上風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),傳什么的都有,尤其對(duì)于東營(yíng)廠區(qū)的職工而言,人心惶惶的,別說(shuō)心安上班,連睡的一覺(jué)都不踏實(shí)。 以后的生活該怎么辦? 這還是自計(jì)劃經(jīng)濟(jì),過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后,福海,乃至整個(gè)省里頭,第一家舉頭破產(chǎn)的國(guó)企,原來(lái)只是聽(tīng)說(shuō),可當(dāng)事情發(fā)生在自己頭上,誰(shuí)也受不了。 搞得東營(yíng)廠區(qū)一片哀聲怨道。 孫旭衛(wèi)作為廠區(qū)第一負(fù)責(zé)人,在事件發(fā)生以后,表現(xiàn)出的心勁似乎“過(guò)于積極”,不光安撫職工的情緒,更是主動(dòng)配合上級(jí)單位的審計(jì)工作。 關(guān)鍵禿子太主動(dòng)了。 “你也要下崗了,說(shuō)的話頂屁用。” 這是廠里個(gè)別職工所抱怨的話,他們情緒太過(guò)崩潰,話雖不好聽(tīng),但是事實(shí),不會(huì)有其他企業(yè)接收的,破產(chǎn)就是破產(chǎn),要下崗。 而有關(guān)個(gè)人私企,誠(chéng)德外貿(mào)收購(gòu)東營(yíng)的事宜,要在周三上會(huì)以后,基于商談一切順利的條件下,才會(huì)對(duì)事情有所披露。 否則不可散發(fā)任何謠言。 對(duì)于黃書記、郭志遠(yuǎn)等領(lǐng)導(dǎo)班子而言,他們的壓力更大,此次國(guó)有企業(yè)身份變更,被不少人盯著,但凡出現(xiàn)差錯(cuò),對(duì)個(gè)人的發(fā)展亦是影響極大。 郭志遠(yuǎn)甚至親自來(lái)到東營(yíng),盯著審計(jì)工作,奇了怪了,問(wèn)題就這么多? “孫旭衛(wèi),怎么給上游的紡織廠有這么多壞賬?遺留問(wèn)題可以一并涵蓋進(jìn)條款中,不必一一羅列,現(xiàn)在不是讓你解決問(wèn)題,而是單純寫出來(lái)就行,這點(diǎn)都做不好嗎!?” 郭主任大聲訓(xùn)導(dǎo),與孫旭衛(wèi)快步走在廠區(qū)院里。 “問(wèn)題實(shí)在太多,還有職工們的工傷問(wèn)題,眼下時(shí)間太緊了。” 孫旭衛(wèi)神色嚴(yán)肅。 之所以廠區(qū)的審計(jì)如此繁瑣,禿子現(xiàn)在的立場(chǎng)不同了,已經(jīng)上了李民洋的船,就是要把小問(wèn)題擴(kuò)大,保證誠(chéng)德外貿(mào)利益最大化。 所以怎么可能把審計(jì)工作一筆帶過(guò),針頭般的小事都要搬出來(lái),現(xiàn)在孫旭衛(wèi)可是泥腿子,什么郭主任,黃書記的,我都要下崗了,能顧上你們? 第(1/3)頁(yè)