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    老子為啥總是成為龍傲天的對手？就是因為我還站在這個位置上！

    除了幾個女主之外，龍傲天的終極目的，是整合雪城的四大家族。自己家族只要還是四大家族之一，就一定是主角吞并的目標，這一點不會改變。

    除非，陸家收縮到讓主角提不起興趣的程度。成為一個二流家族，甚至三流企業(yè)。

    這樣陸家就成為這本書故事主線之外，毫不起眼的背景板了。

    而且這樣的話，自己的社會關系也會發(fā)生變化，和大女主們交集會變少。

    對！

    虧上幾筆買賣，把陸家的次要企業(yè)搞黃一批，賣出去一批，只留一點核心的盈利項目。

    這樣既能保證家族的生活水準不會下降得太厲害，又能保證自己和家人的絕對安全！

    我可真是個大聰明。

    棚戶區(qū)改造項目，就是第一步，這一步走好了，嘿嘿，可能所有的問題就都解決了。

    大圣集團。

    陸程文坐在核心位置，看著兩排屬下，面帶微笑。

    “諸位，剛剛的財務報表我看過了，大家做得不錯。內務部要論功行賞，近期有貢獻的員工要給與嘉獎，所有參與過盈利項目工程的分子公司、部門和優(yōu)秀員工，都要嘉獎。集團內部整體漲工資，漲幅不能低于百分之二十。”

    這一句話，所有人當場嘩然。

    陸程文可是出了名的一毛不拔，集團管理層和員工的薪水一直是業(yè)內最低水準。

    就是只要保證你們不會跑路的情況下，能多低就多低。

    陸程文是外面的錢要賺，里面的錢要省，他自己花天酒地、聲色犬馬、揮金如土是他的事，你們想賺我的錢？

    姥姥！

    對于薪水問題，大圣集團內部一只怨聲載道。

    但是陸程文手腕比較高明，幾乎利用了所有手段捆綁高層管理。

    你想跳槽吧，這里的薪水其實還不錯，而且大圣集團如日中天，在這里工作能創(chuàng)造的價值和個人成就感遠超其他企業(yè)。

    你不跳槽吧，這薪水就是不夠刺激，老板是能壓榨一點就壓榨一點。

    說到底，哪個公司其實都差不多，出手闊綽的公司也有它不好的一方面……總之就是走你舍不得，不走呢，工資絕對不是頂尖的。

    但是今天陸程文語驚四座，竟然自己主動要求增加員工的工資。

    副執(zhí)行總裁李美琴十分驚愕。

    “陸總，這件事是不是我們先內部討論一下？百分之二十的漲幅不是小數(shù)目，這個一旦執(zhí)行了，我們今后的運營成本會變得很高……”

    “不用討論了。”

    陸程文很明確自己在做什么。

    別人開源節(jié)流，自己就必須節(jié)源開流。

    外面賠錢，里面花錢，雙管齊下。大圣集團一旦運營狀況不良，外圍的分子公司就會紛紛倒閉關門，賤賣資產(chǎn)……

    自己必須加快腳步，龍傲天留給自己的時間不會很多，得盡快消失在他的視野之中。

    “就這么定了！”陸程文堅決地道：“執(zhí)行我的決定。”

    李美琴眉頭緊鎖，完全搞不懂這個老板今天到底抽得什么風。

    李美琴腦子里的第一想法就是：難道，我的計劃被他知道了？這個人，竟然厲害到了這個地步嗎？該死的，我還是太低估陸程文的實力了！

    李美琴明顯地感到，今天的老板，讓自己發(fā)自內心地感覺到了恐懼。

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