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“江總，您走后沒多久，行政和人事都重新劃歸一個部門。”
“我不負責人事工作，不過來的時間長，一般的消息我都清楚。”
小公司人事和行政往往都混在一處，龍貓也是在B輪融資后，江皓主導下才做了區分。
畢竟是要上市，一些管理工作必須做的明確。
后邊上市后，許多監管就又松懈下來。
估摸著當時的那位張總，一方面是業績下滑，一方面也是為了省事，將兩個部門重新合并回去。
陳斌領著江皓幾人在很少用的樓梯上樓。
技術部就在樓上，等電梯反而麻煩。
至于楊安山等幾位高管早已經被江皓支開，負責通知全體管理層的事。
“現在公司里像你這樣的老人還多么？”
江皓不動聲色的繼續打聽著，時隔好幾年重新收購回龍貓。
如今想徹底接手龍貓，尤其是想真正合并龍貓，公司里老人才是關鍵。
“老人么？您在的那時候老員工，大概還有大幾十個人，不過級別都不高。”
陳斌回想了片刻答道。
這個人數還在江皓的預期內，畢竟他走后一批人直接跟著他來了海鯨，后續陸陸續續跳槽過來的也不少。
還有一批本身就有能力的也會自己跳槽。
幾年時間，還有大幾十人的老員工留在公司，已經屬于不錯的情況。
這批人大概率能力不出眾，但資歷夠老，估計以中低層的管理和各部門骨干為主。
“公司現在一共還多少人？”
“1200…不對！可能就1100人左右，這段時間提交離職報告的人不少。”
江皓轉讓龍貓前，龍貓的員工已經突破1800人，算上那年即將入職的應屆生，員工人數能有2200人左右。
沒想到如今才堪堪1100人，差距是真的挺明顯。
見江皓以及一旁的老領導幾人都看向自己，陳斌也是直接解釋道。
“之前以為會和虎牙合并嘛！”
“大家感覺遲早得裁員，不少同事提前找了下家。”
“還有部分同事是等著合并后被裁。”
聽著陳斌介紹，江皓心里大致有數。
看樣子龍貓科技的確是落寞了，公司里真正干活的應該沒多少人，就是吃著老本。
有能力的早跳槽了，剩下的還有不少工齡長的，等著被裁的補償金。
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