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    最先提起虞欣桐還是提她的老師，畢竟是同一個電子信息類專業的學院。

    整個江南省里這方面專業頂尖的人才就那幾位，學術圈本身就有些封閉。

    李院長原先也是江南大學這塊領域的教授，自然認識張院士，認識鄒教授也無可厚非。

    “你的簡歷初審，我們院里和校里的領導都有討論過，奇怪你為什么會來我們學校。”

    “按理說，以鄒教授的情況，安排你留校應該沒問題吧？”

    “都在松江市，沒理由選松師院不選松工大吧！？”

    虞欣桐來信工學院說不上是頂尖的教授引進，但起碼也是從院里到校里都重視的人才。

    從學校上來說雖然只是211，大部分院里的老師層次本身也不低。

    比方李靖就是985高校的應屆博士過來的，但李靖校領導能夠理解。

    畢竟大城市房價高，各種競爭水平不一樣。

    加上有李院長背后照顧，老家也是松江市的，愿意回來也正常。

    但虞欣桐老師可是松工大的電子通信專業大拿，按理說他的學生留本校自己帶才更正常。

    當然了愿意來松師院，他們作為校領導自然是同樣歡迎。

    畢竟這也變相的跟松工大這個領域的頂尖帶頭人搭上關系。

    相比起隔壁省或者其他學校的大牛導師學生，肯定是在本省的大牛對學校的好處更多。

    都在一個高教園區，未來不是沒有機會讓虞欣桐邀請過來做個講座，或者偶爾來出席些活動。

    今天正好她本人來了，李院長也想問個清楚。

    “院長，松工大今年起只有“非升即走”的名額。”

    “而且就這名額都有許多人競爭，小桐想留校得在博士后流動站再待兩年。”

    江皓說到這兒，李院長是瞬間有些明了。

    “還是松工大底氣足啊！”

    他們松師院的確也有非升即走的老師，不過大部分還是以商討為主，就是看情況要是真有水平一切都好商量。

    不像松工大，反正不缺人才，直接硬性規定死。

    喜歡重生留校躺平，我真不想再卷啊！平，我真不想再卷啊！

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