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    朱標就這么當著李善長的面，毫不吝嗇地夸獎宋隱。

    并且還不恥下問，虛心向宋隱請教。

    宋隱不慌不忙地喝了口茶，“殿下，既然有辭退的官員那么就需要有人補上空缺。”

    “殿下可以定時清退及替換，如此一來就能無縫對接。”

    “不過對于一些較為重要的崗位，挑選人員時需要更加仔細和嚴謹?！?

    “而且試用期官員俸祿不是足額發(fā)放，可以發(fā)放正式官員的八成?！?

    “畢竟此時還沒有正式任命，而且試用期內(nèi)，可以根據(jù)官員特長及表現(xiàn)進行調(diào)動崗位?！?

    “此項工作可以讓督察院官員負責考核及監(jiān)督。”

    現(xiàn)在，朱標已經(jīng)徹底明白了試用期的任用及操作方法。

    朱元璋管理政務時，因為手段狠戾，所以官員絕對不敢輕易招惹朱元璋，而是被他壓制著。

    但是朱標就不一樣了，他做不了朱元璋那般狠辣，更沒有朱元璋霸氣的威懾力量。

    所以朱標需要一個大家都能干事的朝堂。

    毫無疑問，宋隱的建議幫助朱標更好地操控整個朝堂。

    “太好了，宋師，本宮決定采用宋師的辦法，啟用試用期制度。”

    朱標當場宣布，毫不掩飾他的喜悅。

    李善長，聽到朱標的話，頓時整個人都不好了。

    他感覺手中的舉薦名單就像是一個燙手山芋，丟也不是，繼續(xù)拿著也不是。

    宋隱此舉，完全打亂了李善長原定的計劃。

    這讓李善長心情無比焦躁不安。

    還好李善長重點培養(yǎng)的呂永博，確實有些才華，就是試用，也不會有問題。

    也算是唯一的安慰。

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