第(1/3)頁

    一直以來，朝臣都以為，國企是為了提升大明經濟而誕生的產物。

    想不到還有儲備及培養人才的作用。

    如此一來，再殺幾個貪官，再株連一些官員，也不用擔心官員不夠用的問題了。

    朱標卻是思索片刻后詢問，“宋大人，本官記得，國企中的許多官員，都是由商人擔任吧？”

    “這些商人身份的官員，有能力治理地方嗎？”

    朱標這么問，顯然問到了點子上。

    國企里的官員，通過科舉招進來的還是少數，絕大多數都是由商人擔任。

    朱標質疑的就是這部分商人的身份的官員，能否勝任。

    面對朱標的疑問，宋隱微微一笑，“沒有什么不合適，這些原先是商人身份的官員，進入國企后，經過多年歷練，已經成長起來。”

    “他們沒有學子那般書生氣，也沒有只學會了理論卻沒有實踐經驗的弊端。”

    “讓他們去治理州府，他們會把整個州府當成自己的生意去經營，經濟自然會穩健發展。”

    “而且商人的優勢就是圓滑，最擅長與人打交道，所以即使是受到淮西一派影響力極大的州府，相信他們都能游刃有余。”

    “因而臣認為，讓他們去各州府補缺，是最恰當的人選。”

    宋隱說完，朱標贊賞的直點頭。

    如此一來，朝廷在補充新鮮血液時，就沒有那么多顧慮。

    將會得到很大程度杜絕那種德不配位，力不從心的情況。

    畢竟按照舊的體制，通過科舉甄選官員的辦法，根本無法保障官員體系正常運轉。

    宋隱的辦法，既能隨時為大明官員體系補充新鮮血液，又能保證派遣的官員經驗和能力兩者都兼備。

    這樣的結果，讓朱元璋和朱標都非常滿意。

    “很好，那就依照宋大人所說，各部門做好協調，內閣盡快審核，沒問題后立刻下發調令。”

    “王尚書，由你們工部負責的紡織業，現在進展到什么程度了？”

    朱標看到解決了官員緊缺問題，心中高興，立刻進行下一個問題。

    前段時間，朝廷重心都在設計李善長等淮西勛爵身上，顧不上其他事務。

    聽到詢問，工部尚書王雄當即站了出來，“回殿下，棉花種植和增加養蠶規模，這些都已經落實下去。”

    “負責紡織業加工的國企，已經調試出一批原料，正在進行加工，不出一周，就能生產出上等布料。”

    “從目前的原材料存量來看，除了自給自足，出口都沒有問題。”

    王雄介紹完，朱標頓時眼睛一亮。
    第(1/3)頁