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第34章 辭職去拯救世界-《系統提前四年,可詭異還是幼崽》


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    “喂喂喂,什么叫我這種體質?你看不起誰呢?”沈歌不服,當即就準備解開扣子給程勝楠展示一下九九歸一、六神合體的腹肌。

    沈歌常年坐辦公室,平日里基本不鍛煉,也不會做什么體力活,身材雖然沒有走樣,但也僅僅是沒有走樣。

    程勝楠面無表情的說:“還記得去年的員工大會嗎?你各項體育項目的成績和女子組的我半斤八兩。”

    “哦,因為怕笨所以全點智力了。”沈歌淡定的說。

    程勝楠沉默一陣,最后看向沈歌認真的問道:“你已經想好了?真要去特策部那么危險的地方工作?”

    “是。”

    程勝楠聞言嘆了口氣,如果沈歌只是因為工作和待遇的問題想要離職,她還可以想方設法挽留。

    但對方打算去的是特策部……這就好比某個有潛能的人要去為國為民發光發熱,你讓別人留下來和你賣房子。

    顯然,程勝楠說不出口。

    而沈歌之所以與程勝楠商量,也是因為像他這種層次的員工,離職從來不是容易的事。

    只有當你對公司可有可無,隨時都能有人頂替的時候,才有“好聚好散”這種說法。

    程勝楠回想起這三天沈歌解決了三個她以前無法想象的“怪物”,仿佛一夜之間就不認識這根“頂梁柱”了。

    程勝楠還記得第一天被“定住”消失時,那種無助和絕望,特別是通過鄧鈺淇得知控制住她的怪物,是以生命體為食,也就是會吃人的怪物后,那天晚上她徹夜失眠,打開全屋的燈看了一晚上喜羊羊與灰太狼。

    “好吧。”

    作為“答謝”,程勝楠直接批了沈歌的離職,無需提前一個月書面申請再安排交接。

    看得出程勝楠確實很夠意思,像沈歌這種公司的頂梁柱,有些公司根本不愿意簡單的放人。

    為了留住人,需要提前一個月離職申請就罷了,還有各種工作交接不過關,方案不通過,造成公司重大損失等等。

    這些新聞網上隨便一搜,一搜一大片。

    什么?

    擺爛?

    公司法務部摩拳擦掌,養兵千日用兵一時,終于輪到我們上場了!

    有些無良公司的法務部就是為自己的員工準備的,入職升職簽的合同各種挖坑,就等著員工離職這一天。
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