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    聲音不大，但剛好被齊德龍聽見。

    他裝作沒有聽見似的繼續硬著頭皮吃飯。

    陳南嗤之以鼻道：“齊經理，聽見他們的話，你不覺得害臊么？”

    作為生活部負責人，他非但沒對公司員工負責，還壓榨員工伙食，到頭來這些好員工還把他當做大好人。

    齊德龍痛心疾首道：“我也是今天才知道員工餐居然如此不堪，我待會兒就去查明原因，盡快改善員工伙食以及取消食堂罰款制度！”

    陳南和江斐深邃的眸子盯著齊德龍。

    如果不是江斐調查過，還真相信是他下屬干的。

    根據江斐的調查，齊德龍每年克扣食堂采購費用超過八百萬。

    齊德龍被兩人盯得頭皮發麻，瞇著眼睛道：“兩位經理，你們…好像不太信任我？”

    陳南緩緩站起身，淡淡說道：“吃完飯來監察部一趟吧！”

    說罷便帶著江斐離去。

    齊德龍盯著兩人的背影目露陰沉。

    剛才和陳南他們同桌吃飯的女生滿臉含笑。

    看來食堂的伙食真要改善了。

    ……

    江斐帶著陳南來到監察部門。

    外面是公共辦公區，有十六個辦公位，不過只有三個卡位裝了電腦。

    最里面一排有兩個獨立辦公室，總監辦公室與大區首席監察辦公室！”

    江斐把陳南帶到總監辦公室門口：“監察部成立還不到半個月，目前只招了三個人，傅總的意思是您在公司先以總監職位自居！”

    辦公室里已經組裝好了電腦，所有辦公用品應有盡有。

    “那我要開除人怎么辦，總監的權利夠用么？”陳南問道。

    “監察總監有開除經理的權限，經理級以上需要向總部申請，畢竟經理級別以上的職位任免書都是經過總部審批的！”

    江斐推開總監辦公室讓陳南先進。

    陳南走進辦公室，江斐把外面喊三位監察員。

    不一會兒，江斐帶著兩男一女走進來。

    三人平均年齡三十歲左右。

    江斐微笑著給三人介紹著陳南：“這位是新招進來的陳南總監！”

    此言一出，三人眸子里浮現出詫異。

    剛才江斐帶他們過來的時候，說過帶他們來見新來的總監。

    但看到這個新來總監如此年輕，他們很是疑惑。
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