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    京西賓館其實離外交學院很近，顧驁平時在宿舍樓頂就能望見——外交學院在玉淵潭東邊，而京西賓館在潭南面，兩地之間就隔了個湖。

    那是一幢十幾層的俄式建筑，60年代初竣工的，在當時的京城市中心，算是非常高大的地標了。

    不過京西賓館內部，顧驁到京城讀了一年大學，卻是一次都沒進去過。只知道那里是軍方的招待所。

    跟著人流進去后，顧驁在一間大會議廳里，看到了足足十幾個“攤位”，分別寫著諸如“軍-委”、“國F部”、“宣C部”、“對外貿易部”之類的招牌。

    當然，絕對比后世人才市場的攤位要正式得多，氣場布局都完全不一樣，非常安靜，也絕對不存在混亂。

    而且大家的大致去向都已經定好了，并不是來“找工作”的。只在具體崗位設定方面還有些細節要聊聊，然后才好調整。

    而多數的部委，甚至只是聊一兩句，就收了材料、把待遇級別訂好，然后剩下的等轉檔案后再慢慢定——這在當時也是很常見的，要不也不至于一個正職后面配十幾個甚至幾十個副職。

    很多時候，接收部門并不考慮被塞進來的人到底適合做什么，只是先保證行政級別待遇不降低，不能寒了功臣的心。

    顧驁很低調地拿著介紹信，來到一機部外事局的攤位上。

    他觀察了一下，發現可以用門可羅雀形容，一個排隊的都沒有。

    其他幾個技術部門的外事局，情況也差不多。

    看來，因為外交部里那些老式鷹派外交官，很多是部隊轉來的，完全不懂技術、一點理工科基礎都沒有。去了工業類部門的外事局，很多事情也做不了，才導致了這種情況。

    如今又懂外事工作經驗、又懂工程技術的復合型人才，簡直是鳳毛麟角。

    他也就大大方方把材料擺在接待人員桌上：“同志您好，我是外交學院的顧驁，校領導推薦我來貴部門實習，這是我的材料。”

    外事局的現場負責同志，是一個處長，名叫包丞丞。顧驁出現之前他都閑得有些僵硬了，所以看到顧驁時，還挺熱情的。

    “怎么看上去這么年輕？這最多20歲吧。”包處長內心暗忖，接過推薦材料掃了幾眼，居然就肅然起敬了：

    “你就是那個‘貧窮不是社會主義’的小顧同志啊，我知道你，文章寫得好，跟外國人打交道也硬氣，有理有節。”

    顧驁沒想到會是這樣的開場白，對自己的“樹典型”效果認識更加透徹了。

    上達天聽一次真好，尤其是頭版整版。連等閑縣處級官員看到你，都會跟你平易近人套近乎。

    他連忙謙遜：“您過獎了，我也是術業有專攻，恰好在解決大家都沒見過的新問題上，偶有所得。”

    包處長只是點了點頭，也沒回應顧驁的謙虛，顯然是沒真的把精力放在客套上。

    不過繼續往下看履歷之后，包處長的心中倒真的升起了幾分愛才之心：“原來你還在一號工程的制氦機項目中起到了技術貢獻？
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