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    “小薛，你不懂?！绷卫习蹇嘈忉專骸拔业慕ㄖ緞偱饋?，也就旁邊一些相熟的工人在撐著我的生意。我手頭上沒那么多人手。像二期和三期這樣的樓盤，是需要很多工人的?！?

    “那就重新找?！毖α璧溃骸半y不成就他們這么一批工人？他們要鬧事，那就將他們的工錢結了，讓他們快些走。先讓劉小雨他們撐著，等過了年，工人多了，我們再重新招聘人員?！?

    廖老板微愣，陷入沉思中。

    薛凌分析道：“工人如果成群結派，他們聽他們的小頭目的，就不肯聽你的。這樣的人你縱他一次，他接著就會獅子大開口，接著鬧，接著跟你罷工，那咱們的工程就會時不時受阻，被他們牽著鼻子走。”

    “另外，劉小雨他們這一批已經跟他們鬧開了，勸不和，那就代表著兩部分我們只能取其一。劉小雨的人我接觸過，是一個很敦厚實在的人。他帶的人，我也更放心些。他的人雖然少了一些，但他們都是本地人，對劉小雨唯命是從，我們跟劉小雨能打好交道，相應也就能管束好他們。”

    “我知道，你擔心工人太少，工程會受阻什么的。到年底也就兩個來月，先撐一撐，等過了年，咱們再加快速度找。只要是干過建筑的工人，咱到時可以適當提一天多五毛或一塊錢工資。只要工資好，重賞之下必有勇夫，肯定會有好工人上門來?！?

    廖老板聽她這么一分析，很快豁然開朗同意了。

    “那就先聽你的，將張標的人都辭了。對了，劉小雨一會兒要來，你幫忙勸幾句，讓他趕緊帶著他的人開工。我之前說過一些不怎么好聽的話，年紀也大了，偏愛面子……”

    “沒事，這個我來?！毖α韬芸毂硎纠斫?，“我做和事佬，做中間人！”

    廖老板慈愛笑了，點點頭。

    “謝謝小薛?！?

    程天源在看他們的設計圖，看得眼花繚亂，忍不住問：“對了，工程師已經好了嗎？能出院了嗎？”

    “快行了?！绷卫习褰忉專骸靶液脹]大傷，過兩天應該就能出院?！?

    薛凌道：“得給人家稍微補償一些，買點兒補品給個喜慶的紅包?！?

    “好的好的！”廖老板表示：“這些我來安排。”

    薛凌又問：“其他兩個工程師都還在吧？”

    “在！”廖老板道：“一個在里頭，一個出去買東西了。”
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