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    保鏢和保安也是同樣的道理，干得好，干得用心，便留下來繼續聘用。如果不行，就找機會辭退解雇。

    但護工和育嬰師截然不同。

    他們都是雇來照顧家人的，倘若錢有所值，他們能好好照顧好老人和孩子，那再好不過，自家人也能徹底放寬心。

    但現在不管是電視上還是網絡上，虐待老人或孩子的新聞比比皆是，讓他們不得不擔心。

    別的員工雇得不順心，頂多就地方臟了點兒，飯菜做得不怎么好，只要換掉便可能改善，問題不是很大。

    但倘若老人或孩子被虐待，傷害扎扎實實存在，即便是將那人給繩之于法，甚至是狠狠揍一頓，也改變不了受傷害的事實。

    所以，這一點不得不謹慎考慮清楚。

    薛凌罷罷手：“這個可能性避免不了，但也不用擔心過多。咱們得確保不會將老人或孩子全部托付給其他人照料。先往最好的，最專業的家政公司找可靠有經驗的員工來，然后我們多打起精神陪著老人家，盡量確保多一個人在場，免得出現意外。”

    “好，這事你去辦。”程天源贊同點頭：“媽的病情反復無常，遲早得雇多一兩個人。早些安排吧，大家的心理壓力也不會太大。”

    薛凌蹙眉遲疑問：“那你們和媽回老家的事？”

    “不回了。”程天源堅決搖頭：“這樣子沒法回，一切以老人的身體為重，其他……都能是浮云。”

    薛凌聽罷，總算露出微微笑容。

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