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    薛凌搖頭：“師傅帶入門，修行看個人。阿衡近些年發展得很不錯，分廠管理得井井有條。他現在已經能獨當一面了。即便牛仔褲的風潮過去了，我猜他仍能繼續賺大錢。”

    陳氏想了想，問：“牛仔褲……不能繼續了嗎？不是說還有訂單嗎？”

    “還有。”薛凌解釋：“不過我們競爭已經非常激烈，很多時候不得不削價競爭，但我們要保證質量，兼顧不了，到時就只能停工。另一個原因主要是我們的布料一直沒太大的創新，價格即便低一些，但布料沒有更好的，仍沒有什么競爭優勢。”

    薛之瀾忍不住問：“那不能弄更好的布料嗎？找其他家買吧。”

    “暫時市場上沒有更好的。”薛凌嘆氣道：“他們也是黔驢技盡了，投了很多的錢，嘗試過幾次新的創新后，人才方面更新不上，沒辦法再創新了。”

    薛之瀾搖頭：“所以說，人才才是最重要的。”

    “對。”薛凌禁不住想起劉心誠來，低聲：“人才真的是很重要。我最近失去一個很好的合作伙伴，也是心煩得很。”

    陳氏嘻嘻笑了，道：“人生聚聚散散很正常。天下無不散之宴席，下一次找更好的人合作便是。你的生意已經做得這么大，不如趁這個機會歇一歇。”

    “就是。”薛之瀾道：“你就算從此不賺錢了，也是照樣能每天吃得好，住得好。別說是你，就連你的四個孩子，也都能享受這榮華商城的長久富貴。”

    薛凌苦笑哈哈：“叔，這話您就說錯了。俗話說富不過三代，知識文化能傳承給孩子，富貴要交接給孩子就難咯！”

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