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    考慮到這點，于欣然說。“遲書記的提議很好，不過，糖廠領導工作小組成員都是咱們縣委縣政府的工作人員，不管咱們做什么怎么努力，都難以讓糖廠職工信服。為了解決這個問題，為了打消糖廠職工的疑慮，我有個提議，那就是，讓糖廠職工的代表參與進來，讓他們的代表來當監督員。有了他們的監督，他們才不會對評估結果產生懷疑。這個提議是否可行，請各位縣委常委表決！”齊聚文學

    于欣然的這一招殺了遲玉鳴一個措手不及。

    事實上，遲玉鳴剛才的讓步是虛假的，是他的權宜之計。

    他嘴上是這么說，心里卻已經暗下決定，他會讓領導工作小組事先打點好其他評估機構，讓其他評估機構做出同樣的評估。

    只要其他評估機構做出同樣的評估，任何人都無話可說。

    可是，讓糖廠職工代表當監督員，領導工作小組哪里還能動手腳？

    聽了于欣然的提議，遲玉鳴心里暴怒，卻又拿于欣然，沒辦法。

    表決結果很快出來，絕大部分縣委常委都支持于欣然的提議。

    “決議雖然已經通過，但我還有個問題……”于欣然短暫的賣了個關子之后說。“糖廠職工鬧出這么大的事情，很顯然，糖廠問題領導工作小組工作不得力，鄭賢亭同志不適合再當組長，必須更換，你們認為誰比較適合當組長？”

    決議才剛通過，于欣然招呼都不打一聲，也不顧及鄭賢亭的面子，就提出更換領導工作小組組長，其作風之凌厲，讓眾人感到驚訝。

    而當事人鄭賢亭感到十分難堪。

    一時間，會議室又安靜下來，氣氛有點尷尬。

    “鐘德興同志剛剛被提為縣委常委，而且他的工作能力也不錯，要不，就讓鐘德興同志鍛煉鍛煉？”縣委組織部部長張慶雄提議道。

    張慶雄明知道鐘德興是于欣然的人，卻還提議讓鐘德興當組長，他沒有別的意思，純粹就是想討好于欣然。

    在幫曾德方入常失敗之后，張慶雄深深的感覺到，他的能量不如于欣然強大。

    得罪了于欣然之后，他必須找機會討好于欣然，只有這樣才能保住他縣委組織部部長的職位。
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