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    這一面說明張海濤的閱歷豐富經(jīng)驗老道，另一面也說明他是一個合格的秘書長，比秦川要強多了。

    喬梁接著把今天薛源的事告訴了張海濤，張海濤聽了點點頭：“嗯，這事你做的很好很對，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對下屬該客氣的客氣，不該客氣的時候，絕不能留情面，小薛到委辦之后的表現(xiàn)我很清楚，是到了殺殺他傲氣銳氣的時候了，不然這小子頭腦就不會清醒，就難以成長。”

    喬梁點點頭：“這也是老大的意思。”

    張海濤接著道：“其實上下級相處是一門藝術(shù)，不光下級要和上級搞好關(guān)系，上級有時候也要把握住尺寸，單純的批評訓(xùn)斥并非高明之舉。”

    喬梁看著張海濤：“請領(lǐng)導(dǎo)賜教。”

    張海濤呵呵一笑：“很簡單，作為領(lǐng)導(dǎo)，必須要學(xué)會軟硬兩手，給一塊**，讓下屬嘗到甜頭，打一記耳光，讓下屬知道厲害，關(guān)鍵要把握好給**和打耳光的時機，這就是高明和平庸的分水嶺。”

    琢磨著張海濤這話，喬梁不由點頭，就薛源這事，張海濤雖然贊同自己的做法，但此時他這么說，又似乎是在含蓄指點自己。

    張海濤接著道：“對于你，周圍很多人的心態(tài)是很復(fù)雜的，既有羨慕嫉妒恨，卻又不時會心里鄙視你。”

    “為何？”喬梁道。

    “這就驗證了體制內(nèi)的一種另類心態(tài)，很多人都想靠近領(lǐng)導(dǎo)，但卻又瞧不起靠近領(lǐng)導(dǎo)的人，而一旦自己靠近了，又不想讓別人瞧不起。”張海濤道。

    “這話精辟。”喬梁一豎大拇指。

    張海濤接著道：“所以對你來說，在老大身邊做事，有弊有利，但如果你能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握好時機，在急難險重的時候為老大分憂，體現(xiàn)出自己的能力和魄力，這就可以堵住很多人的嘴，讓他們雖然不愿，但又不得不對你另眼相看，比如上次在三江處理突然事件和這次的陽山松北環(huán)保緊急治理……”

    喬梁點點頭。

    張海濤又道：“其實在體制內(nèi)，有靠山有后臺并不可恥并不丟人，甚至在某種角度，這是一種本事，是一種榮耀，大家對此都心照不宣，雖然他們背后非議有靠山的人，但卻又都渴望著自己也能找到一個靠山，這體現(xiàn)出體制中人的矛盾心態(tài)，在某種意義上，也可以說是一種虛偽和裝逼……

    在我們這圈子里，絕對是以成敗論英雄，過程不重要，看的是結(jié)果，不管是靠拍馬溜須提拔，還是靠埋頭苦干上位，只要成功，只要達到目標，就是英雄，那些瞧不起英雄的人，早晚會成為狗熊……”

    喬梁忍不住笑起來。

    張海濤接著意味深長道：“混我們這圈子，最重要的是心態(tài)定位，每個人都要明確意識到，不管在什么單位，不管是什么級別，不管你是中層還是高層，所有人都是在給一把手打工，沒有這種心態(tài)，出事或雪藏是早晚的事。但可悲的是，有人卻一直認識不到這一點，或者是不愿面對，這就悲劇了……”

    喬梁眨眨眼，張海濤這話似乎在模模糊糊暗有所指。

    這時張海濤的手機響了，他接完電話，接著回了自己辦公室。

    張海濤走后，喬梁琢磨著剛才他說的一番話，不由心悅誠服，這家伙肚子里有貨，他稍微放出來一點，就能讓自己受益匪淺。

    不知自己肚子里何時也能有這么多貨。

    對張海濤不時給自己的指點指導(dǎo)，喬梁心里是感激的，對他的好感與日俱增。

    下午上班后，喬梁剛進辦公室，內(nèi)線電話響了，徐洪剛打來的。

    “小喬，你過來一下。”徐洪剛道。

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