第(1/3)頁

    此次讓喬梁擔任關新民秘書，因為采取了事先通過駱飛征求喬梁意見的方式，并沒有走組織流程，所以目前知道此事的只有三個人：關新民、駱飛和喬梁。

    而既然喬梁拒絕了此事，自然也不用走組織流程，自然也不會有更多人知曉。

    對喬梁拒絕擔任自己秘書，在聽了駱飛的匯報后，關新民陷入了沉思。

    此時，對這個結果，關新民一方面感到些許意外，另一方面又有些在意料之中。

    對關新民來說，這意外和意料之中并不矛盾。

    關新民之所以打算讓喬梁擔任自己秘書，是有著深層次考慮的，這考慮出自于江東和江州的過去、現在和未來，出自于喬梁的精明和能干，出自于他所了解的廖谷鋒、安哲、喬梁之間交叉的關系，甚至還有駱飛和呂倩的因素。

    而關新民所考慮的這些，一般人是考慮不到的，通常都會認為其中原因是出于他對喬梁的賞識和看重。

    而這確實也是一個重要因素，自打認識喬梁，關新民對他就一直帶有好感，隨著和他接觸以及了解的逐漸加深，這種好感與日俱增，在廖谷鋒調離江東安哲調離江州之前，關新民就認為，如果喬梁能在自己身邊做事，他將會是一個優秀的秘書，將會對自己在江東的工作起到應該起的必要作用。

    既然早有此心思，關新民覺得現在是到了讓喬梁到自己身邊的時候了，于是開始操作此事。

    對于操作此事的方式，關新民有兩個選擇，一是直接走組織流程，一紙調令把喬梁調到黃原；二是先征求喬梁的個人想法，他答應后再走組織流程。

    前者簡單明了，后者多了道程序。

    對這兩種方式，關新民做了一番斟酌，決定采取后一種。

    關新民如此做，是有自己專門考慮的。

    對后一種方式，關新民有兩種心理準備，一是喬梁得知此事后驚喜萬分痛快答應，二是喬梁拒絕。

    對這兩種結果，關新民也會有自己的態度和看法。

    在駱飛給自己匯報和喬梁的談話結果前，關新民的判斷是，喬梁大概率會答應，因為他的經歷和閱歷以及資歷畢竟該膚淺，考慮問題的動機和心機不會那么深邃復雜，如此，雖然喬梁答應此事會合了自己的心意，但似乎，他又覺得自己會對此感到稍微有些失落。

    為何失落，其意頗深。

    而喬梁如果拒絕，雖然這可能性應該不大，但關新民也大致能猜到其中的原因，這原因應該和喬梁講義氣重感情的性格有關，喬梁是安哲的前秘書，和安哲個人感情很深，自己拿下了安哲，喬梁心里必定對自己是有想法的，現在又讓喬梁到自己身邊服務，別的不說，單從對安哲的感情來講，喬梁就難以接受。

    如果是這個結果，關新民會感到失望，但同時又會對喬梁產生另一種看法。

    現在結果出來了，喬梁找了一番個人理由婉言謝絕，這出乎關新民的大概率判斷。
    第(1/3)頁