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    “我有一招，絕對有效！能夠極大改變敵我雙方的態勢！”

    　　百里良騮運籌帷幄，連續派遣了兩員大將出馬，至少在規劃層面和敵人勢均力敵了。

    　　不過，美中不足的是，這兩員大將都是非古農塢人士，而正主還在那里按兵不動。

    　　看到陳復古、兩個古農塢長老級別大佬在那里穩坐釣魚船穩操勝券的自得樣子，百里良騮靈機一動。

    　　百里奚治理之術最大的特點，就是人盡其力。

    　　每一個人，都有其特長，沒有任何人沒有任何特長，而這個特長，嚴格說來，沒有人能夠替代。

    　　當你覺得能夠替代的時候，實在是你不知道那個特長是什么，也不知道發揮到了什么程度，才是那個特長的潛力。

    　　因此，真正的特長，必須給當事人一個合適的環境，讓他自己去發揮。

    　　可以這樣說吧，只有有特長而不被人發現從而沒有被利用的情況，而沒有沒有特長或者有特長而沒有效用的可能。

    　　因此，百里奚的治理本質，就是發掘人才，使用人才，讓大家各展所長，為了一個目標，共襄盛舉。

    　　在座的諸人當中，要說實力，要說特長，當然是古農塢的那些人最為出色，他們的水平比老叫花、末世六爺這些人高了十萬八千里。

    　　如果百里良騮運籌帷幄了半天，把這些人留在了行動計劃之外，他那個帷幄就是一個四面透風的殘敗帳篷。

    　　如果沒有古農塢大將出馬，那么他們這邊的力量就是殘缺不全的力量。

    　　因此，百里良騮作為全局的統帥，必須把古農塢的人安排進去，并且在全局中起到關鍵作用。

    　　他可以在某個環節不用古農塢的人，也可以在某個時間段不用古農塢的人，也可以不用全時間讓古農塢的人頂崗，但是在需要他們的地方，在需要他們的時間，古農塢的人必須到位。

    　　即使沒有他們的主動出手，他也要推他們上去。

    　　甚至他們沒有那個意愿，百里良騮也要迫使他們參與。

    　　雖然他們都是專家人才，但是在全局方面，百里良騮自認比他們更有優勢。
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