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    【不知道的還以為這個錢是她掙的】

    【這是漲了多少工資啊？漲了多少也不至于這么防著吧，感覺有點病態了】

    【這個已經不是錢不錢的問題了，這個控制欲有點太強了，長期這么誰能受得了啊，居然還能堅持五年不離婚】

    ……

    李杭越聽，嘴巴張得越大。

    臉上已經明晃晃寫著兩個字：震驚。

    雖說并不是所有家庭都是共用一個賬戶，隨用隨取。

    確實有很多家庭都是由一個人來主管財政大權。

    但是像華先生這種情況的，李杭還真是第一次見。

    原本以為只有財務會關心是多了一分錢還是少了一分錢，關心這一分錢花在了哪里。

    沒想到華先生的老婆比起公司財務，有過之而無不及。

    “你就沒有表達過一點點抗議？”李杭試探著問。

    聽起來華先生也不像是對此甘之如飴的樣子。

    分明還是有些怨言的。

    既然這樣，應該會試圖提出意見，然后調整這種工資分配的模式吧？

    然而，華先生卻說，“當然有抗議過。其實也不叫抗議吧，就是提議，或者說建議？但是表達的結果就是吵架，她哭，我道歉，然后繼續一天二十塊。”

    “而且最讓我不能接受的是，在這種情況下，她還要求我逢年過節，什么情人節，七夕節，白色情人節，還有520，這種流行的節日，都要給她送禮物。”

    “我說我沒有錢給她買禮物了，讓她想買什么可以用我工資卡里的錢自己去買。她就說我不在乎她了，不愛她了，說她的哪個朋友都收到了男朋友或者老公送的花，送的禮物，要么轉賬5200塊錢、52000塊錢的。”

    李杭沉默了一會兒才說，“那你沒錢這事她應該很清楚的吧？這時候你要是這能轉個五千二，五萬二的才嚇人吧？錢都不知道哪里來的。”
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