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    傅司沉沒意見，“行，那我晚點讓她聯系你！”

    陸無憂同意。

    兩人簡單聊了一下后，就掛斷電話。

    晚些時候，文森回來了，匯報了設計部整頓情況。

    “除了簡思薇，其他搬弄是非的人，因為工作不認真，已經扣了兩個月獎金，以作懲戒！

    linda連著三個季度，設計的作品，都不出彩，已給出警告……若是下季度還這樣，公司會考慮，找新的設計師。

    另外，也跟簡思薇說了，今后她的業績要求！當然，有罰，也有獎勵，我給那些表現比較認真的員工，增加了一倍的獎金，并且允諾，今后他們業績要是出彩，會有更多福利！”

    文森是懂得一個大棒一個甜棗的道理。

    只有這樣，才不會令傅司沉失了人心。

    傅司沉聽了后還算滿意。

    雖說，那些人犯了錯，但是有些，不是真正不可饒恕。

    至于簡思薇，出于設計部運作考慮，暫且不打算開除。

    但這不代表，她是不可舍棄的。

    傅司沉眸色冷沉，“讓人事部那邊，對外繼續招一些優秀的設計師，高價聘請也可以，讓設計部現有的設計師，多點危機感。”

    文森一下就會意他的意思了。

    職場規則，本就是優勝略汰。

    等設計師足夠多，能取代掉簡思薇……到時候，簡思薇也可以不用留了。

    “好的。”

    他領命去辦。

    當天，設計部被好好整頓了一番，工作氛圍，比平常還要積極一百倍。

    不過，眾人看溫心寧的眼神，變得不一樣了。

    之前的忽視、不屑，完全消失不見，取而代之的是尷尬，以及恭敬。

    至于簡思薇，下午被迫搬出了辦公室，工位換到了外面。

    眾人看到，眼光有同情，也有奚落。
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