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    　　決議形成之后的第一時間，翟禮讓就向李松林做了匯報，李松林對西城工業園區管委會又下達了進一步的指示。

    　　“劉巖副市長主持著整個鈞都市的經濟建設工作，你們工業園區管委會的意見，一定要一絲不茍地向劉副市長匯報，這是對一個領導最起碼的尊重。”

    　　對，必須尊重，問題是應該尊重到什么程度呢，是尊重的讓他喘不上氣呢，還是直接就把他尊重的暈死過去。

    　　“李市長，這個度我們不好把握啊，尊重是肯定的，可萬一要是尊重過勁了，讓劉副市長吃不消了，我們西城工業園區管委會可承擔不起這個責任啊！”

    　　翟禮讓笑了起來，笑聲那叫一個浪，跟受過專業訓練似的，笑聲的穿透力極強，弄得李松林起了一身雞皮疙瘩，恍恍惚惚的還以為自己打錯電話了呢。

    　　鎮定了一會，李松林說道：“你這個禮讓同志啊，怎么如此膚淺呢？你們不能把這個問題，單一地理解為對某個領導的尊重，應該把它理解為對整個領導集體的尊重，更應該理解為是組織上對你們的一次考驗，如果你們經受不起這個考驗，是要被淘汰的。”

    　　翟禮讓嚇了一大跳，李松林的話語里，明顯地帶著要挾的成分，如果自己和工業園區管委會不能經受住他的考驗，將有可能被組織所淘汰。

    　　而這個考驗的核心，就是要與劉巖站在完全對立的立場上，挑戰劉巖的領導權威。

    　　反過來呢，如果把劉巖惹毛了，他不照樣可以淘汰自己嗎？對于自己和工業園區管委會來說，劉巖也是名正言順的組織，而且是自己的頂頭上司，他完全可以拿工業園區管委會在工作上不能與之密切配合的名義，向市委市政府提出更換西城工業園區管理者的建議。

    　　如果是這樣的話，自己不是照樣完蛋嗎？

    　　翟禮讓突然覺得自己就是個完蛋貨，站著也是完蛋，躺著也是完蛋，橫著也是完蛋，豎著也是完蛋，仰著也是完蛋，趴著也是完蛋。

    　　靠！自己怎么就長了一身完蛋肉，怎么著都是完蛋了。

    　　不行，必須得在李松林這里求個護身符，蓋住自己這一身的完蛋肉。

    　　“李市長，我有點擔心啊，如果劉副市長不同意我們的意見呢？他要跟我們翻臉了怎么辦？”

    　　“這就是我要說的另一個層面的問題了，你們西城工業園區管委會在經受著考驗，劉副市長也同樣在經受著考驗，從某種意義上來說，劉巖經受的是更大的考驗，雖然他現在已經擔任了常務副市長的職務，但對他本人來說，畢竟是新的領域，新的課題，無論從工作經驗上還是從工作作風上，上級領導和市委市政府主要領導都不完全放心，都在密切地對他的一言一行進行著觀察，如果劉巖經受不住考驗，具體地就工業園區拆墻建房的事情來說，如果他連不同的意見都聽不進去，甚至不惜利用自己手中的特權去整與自己持有不同意見的人，那他就不能算是一個稱職的領導干部。”

    　　靠！聽了半天，李松林這是要拿自己當破氈帽摔啊！

    　　“我可以明確地告訴你，劉巖目前正在接受著組織上對他的嚴峻考驗，按照正常的組織程序，劉巖作為常務副市長，是應該進入到市委常委的，能不能順利進入市委常委，就要看他的領導作風和工作態度了，在這一點上，你們西城管委會起著十分重要的作用，你們就是他是不是一個合格的領導干部的試金石，你們肩上的擔子非常沉重啊！”
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