第四六一章　號角吹響3

    　　1.

    　　按照錢進(jìn)的指示，老劉的出租車停在了教育局辦公大樓馬路對面的樹蔭下。

    　　錢進(jìn)并沒有下車去教育局辦公大樓找政工科劉科長和局辦主任，而是掏出手機(jī)拔打了兩個人的傳呼。這正是錢進(jìn)的聰明之處，雖說暑假期間教育局辦公樓里的工作人員不會太多，但錢進(jìn)深知“小心駛得萬年船”這個道理，請領(lǐng)導(dǎo)喝酒本是好事，可是如果大張旗鼓的宴請萬一給領(lǐng)導(dǎo)造成什么困擾或者不便就不好了，所以，電話預(yù)約是最好的辦法。

    　　錢進(jìn)現(xiàn)在也有手機(jī)了，是一款摩托羅拉“掌中寶”翻蓋手機(jī)，價值不菲，是一建筑商在去年承攬校舍維修工程時送給錢進(jìn)的，但手機(jī)號碼錢進(jìn)從沒跟任何人說過，也很少用手機(jī)去撥打別人的電話，在戶山鎮(zhèn)更是沒有人知道錢進(jìn)有手機(jī)，別人找錢進(jìn)都是打傳呼或者座機(jī)，這就是錢進(jìn)的小心和低調(diào)，“做人莫裝逼裝逼遭雷劈”，在仕途上曾經(jīng)吃過虧的錢進(jìn)，在這些事情上現(xiàn)在尤其謹(jǐn)慎。

    　　今天臨出門的時候，錢進(jìn)怕路上找座機(jī)不方便，所以就順手把手機(jī)揣兜里了，沒想到正好派上了用場。

    　　幾分鐘后，政工科劉科長和局辦主任先后回了電話，一番寒暄之后錢進(jìn)表明了自己的來意，也順便把局長陳昌平的指示給提了幾句，劉科長和局辦主任都是精明人，一聽之后連忙答應(yīng)了錢進(jìn)的宴請，并各自表示了感謝，但他們都提出午宴最早也得十一點(diǎn)半之后，錢進(jìn)表示理解之后便告知了宴請的飯店。

    　　掛上電話之后，錢進(jìn)吩咐老劉把車子開到了教育局斜對面的“櫸林大酒店”，這個地方離教育局近，飯店的檔次和飯菜的質(zhì)量也不錯，是戶縣教育局不少工作人員的工作餐和私人宴請的首選之地。

    　　錢進(jìn)在“櫸林大酒店”后廚點(diǎn)好了酒菜，就去了訂好的包間喝著熱茶水坐等劉科長和局辦主任光臨。對于劉科長和局辦主任的“怠慢”，錢進(jìn)絲毫不以為意。錢進(jìn)明白，即使是放假期間，像劉科長和局辦主任這樣的負(fù)責(zé)教育局一流科室的干部們也不得休息，這也正凸顯了他們職位的重要性和工作的特殊性，而那些一到節(jié)假日和周末便跑回家圍著老婆孩子轉(zhuǎn)的人，不是被邊緣化的干部就是二三流科室的負(fù)責(zé)人，要不就是教育局普通的工作人員，在身份和地位上還不如錢進(jìn)這個鎮(zhèn)守一方的教委主任，根本不值一提。

    　　2.

    　　十一點(diǎn)半之后，劉科長和局辦主任先后來到了錢進(jìn)訂好的包間。略微寒暄之后，三個人就拉開了戰(zhàn)局。錢進(jìn)是“老酒鬼”，劉科長和局辦主任也是“酒精考驗”的教育干部，這場酒局肯定是一場惡戰(zhàn)。

    　　喝酒歸喝酒，喝酒不能耽誤辦正事，這就是這些久經(jīng)考驗的“酒桌干部”們的酒德和人品。三杯酒下肚之后，錢進(jìn)把話題扯到了戶山鎮(zhèn)的教育人事改革上。劉科長和局辦主任不是糊涂人，明白這次教育人事改革對局長陳昌平的重要性，也明白錢進(jìn)作為改革“急先鋒”和“馬前卒”關(guān)鍵性和難處，更何況還有了局長陳昌平的口頭指示，所以，兩個人很有耐心地聽著錢進(jìn)的表述。司機(jī)老劉也清楚此時此刻自己不方便在場，早就搶先吃了一點(diǎn)飯菜，借口要洗車跑到飯店后院睡覺去了。

    　　錢進(jìn)坦誠地說出了戶山鎮(zhèn)教育改革的詳細(xì)計劃，以及可預(yù)見的困難和需要教育局提供幫助的地方。劉科長和局辦主任一邊聽一邊點(diǎn)頭，這兩個人作為戶縣教育人事改革的參與者，也是局長陳昌平在教育局最信賴的幾個人之一，當(dāng)然會盡心盡力的為錢進(jìn)出謀劃策，盡力為錢進(jìn)的教育人事改革掃清障礙、鋪平道路。

    　　劉科長也告訴錢進(jìn)，截止到到目前為止，全縣只有不到三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處教委和局屬學(xué)校上交了人事改革方案，這些方案劉科長等人都仔細(xì)審閱過，在改革方案的操作程序上也是大同小異，無非就是從德能勤績幾個方面考核教師，采取“優(yōu)勝劣汰”的競爭原則而已；從上交的方案來看，同時舉行轄區(qū)內(nèi)教育干部聘任和教師聘任的，只有戶山鎮(zhèn)教委這一家；從聘任時間上來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委或?qū)W校都把聘任時間選擇在了八月份下旬，估計他們的心理就是想等別人家搞完了也好借鑒和參考一下成功的經(jīng)驗，畢竟人事改革這件事情在戶縣乃至是整個東州市都是第一次搞，也是第一次把基層的教育干部推到了普通教師的對立面，搞好了還行，如果搞不好后果誰也預(yù)料不到，所以，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的教委主任或者局屬校長們的謹(jǐn)慎也在情理之中。

    　　3.

    　　三個人一邊喝酒一邊切切交談，這一頓飯就吃了三個多小時，直至下午三點(diǎn)半才結(jié)束。但是，這一頓酒錢進(jìn)沒有白請，這頓午宴讓錢進(jìn)受益頗多。

    　　這個三人午宴時商討著給錢進(jìn)解決了三個問題：第一，政工科劉科長和局辦主任答應(yīng)，在戶山鎮(zhèn)開展教育人事改革期間，教育局將派遣政工、紀(jì)檢干部去戶山鎮(zhèn)坐鎮(zhèn)，為錢進(jìn)的人事改革保駕護(hù)航；第二，在戶山鎮(zhèn)舉行教育干部聘任階段，教育局將派遣幾個教育干部到戶山鎮(zhèn)給錢進(jìn)擔(dān)任評委；第三，在戶山鎮(zhèn)舉行教師聘任階段，教育局和縣政府聯(lián)合成立的“人事改革爭議善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組”將在戶山鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)處理在教師聘任過程中出現(xiàn)的人事爭議問題，確保戶山鎮(zhèn)此次人事改革的順利推行。

    　　當(dāng)然，這只是錢進(jìn)和劉科長以及局辦主任三個人私下里協(xié)商的結(jié)果，一切還要報局長陳昌平審定，不過，他們都清楚，這事兒陳昌平肯定會支持，因為陳昌平還指著錢進(jìn)和戶山鎮(zhèn)教委為這次全縣教育系統(tǒng)內(nèi)的人事改革沖鋒陷陣呢。