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    溫黎住院住到第三周的時候，接到了她一直關注的那個公益項目負責人的電話。

    她以為對方是來通知她活動時間安排的，正要開口解釋自己的情況，看能不能把她安排到晚點出發的組別里。

    她看過負責人發來的方案，這次的活動挺有影響力的，入選的山村也挺多。計劃方案里說，一共會招募二十位攝影師志愿者，分別跟隨二十個小組，去往不同的山村，出發時間也不一樣，大家可以根據自己的時間安排自由選擇。

    她算過時間，出院后能趕得上最后一波出發的隊伍。

    “張經理……”

    她剛開口，對方就打斷她的話，挺抱歉地和她說：“我們的方案有些調整，原本打算分別招募的攝影師志愿者，但考慮到后續組織和管理的可行性，還是決定按團隊對接。溫小姐，你這邊的工作室，可以提供二十位攝影師嗎？”

    溫黎愣住了。她緊握著手機問對方：“我沒有太聽懂您的意思。是不能我自己報名了嗎？只能和其他人一起報名？”

    “也可以這么理解。如果你能召集二十位攝影師，并以你的工作室名義報名，那我們同樣歡迎。”

    溫黎心沉了沉。別說她的工作室規模還不大，兩家店加在一起，攝影師都沒超過十個呢。就算她有那么多人，這公益活動歷時要三個月，她也不可能把所有門店都關了，帶著全公司的攝影師去做志愿者啊。

    這個要求，本身就不合理。

    “張經理，報名的規則就不能改變了嗎？據我所知，能夠滿足你這個條件的，全海市都找不到幾家工作室。”

    那邊倒是挺有信心地說：“這個你放心，海市這么大，有這樣資質，也熱心公益事業的團隊還是挺多的。我們已經收到了各方面都很優質的團隊申請，綜合考慮過后，才修改報名規則的?！?br>
    溫黎猶豫了一會兒，不準備再和張經理爭取了。

    她只是神色淡漠地問了句：“可以告訴我，這樣優質的團隊，是哪里的嗎？我想要向他們學習管理經驗呢?！?br>
    那邊沒有立刻開口，大概是在糾結要不要告訴她。

    過了好一會兒，才說：“看在你之前也跟進了這個項目一段時間，我就告訴你吧。那邊是霍氏旗下的公益團隊，有專業的人才和優質的管理團隊，當然，資金支持也很雄厚。對于我們來說，當然更愿意和這樣的團隊對接。溫小姐，雖然我們這項活動的策劃是參考了你的經歷，但我們依然沒辦法給予你特權。不管從哪方面來看，你的條件，都遠遠不如霍氏的團隊?！?br>
    溫黎張了張嘴，也只是淡淡說了句：“哦。”
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