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    說到其他方面，張元慶未必有發言權，但是說到企業發展，他忍不住搖了搖頭：“這么去分析是不對的，資源稟賦和先天地理條件的確是優勢，不過在一定的條件下也會轉變為劣勢。省屬企業發展不利，不能怪這方面，還是自身實話經過多年的改革開放，現在的省屬企業生命力大大增強。但是機制的僵化，仍然存在。

    而且一說到國企，很多人就會想到三桶油什么的。那些具有壟斷性質的國企，自然是什么都不愁的。但是也有一部分省企日子很艱難，他們是完全參與市場競爭的。

    這些省企在大局發生困難的時候，能夠發揮定海神針的作用，堅決扛起社會責任，不計損失的支援大局。但是，真正完全參與市場競爭的時候，還是非常吃力的。畢竟民營企業相當強悍。

    現在的民營企業，有人給了一個非常形象的解釋，擁有大象的身體、狗的嗅覺、豹子一樣的速度。有的行業，省企跟著民企撿飯吃的情況都已經出現了。

    劉闖聽張元慶這么說，只能苦笑一聲：“這方面的問題，我可沒有辦法解釋。我只是從專業的角度，去分析當前出現問題的原因。如果張主任你能過來，那十二室如虎添翼。對于這些問題，或許能夠有更好的解決方法?！?

    “感謝劉主任看得起，我會認真思考的?！?

    張元慶并沒有答應，也沒有立馬就拒絕。留一條路，終歸不是錯的。

    飯局開始的時候，齊峰才趕了過來，原本給他留了位置，就在楊崢的身邊。不管是劉闖還是王立輝，仿佛默認這個位置就是齊峰的。

    可是齊峰過來之后，并沒有坐上去，反而坐在張元慶的下手位置。

    這個態度，就顯得比較自覺了。

    侯泉年在酒桌上，向督導組表示感謝。其實都知道，這一次原本的督導，早就變成調查了。不過有些事情心照不宣，最終無事度過了，大家就不提這些不開心的事情了。

    案子還沒結束，自然不會多提。楊崢提起杯子敬眾人一杯，特別點到了齊峰。

    “這一次第九室辛苦了，承擔了主要工作。齊主任的作風很硬，值得全體同仁學習?！?

    楊崢這么一說，等于功勞都在第九室了。

    張元慶也早有預料，他并沒有表現什么。而且之前楊崢也說過了，他這是為了保護自己，而且連王老都搬出來了。
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