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    面試正式開始，考生按照抽簽順序依次上場(chǎng)。

    每個(gè)考生先進(jìn)行自我介紹，從出生年月，畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)，有何特長(zhǎng)等幾個(gè)方面，用幾句話簡(jiǎn)明扼要地介紹自己。

    隨后由評(píng)委提出一個(gè)問(wèn)題，由考生進(jìn)行回答。從中判斷考生的分析判斷能力，更重要的是考察考生如何解決問(wèn)題的能力。

    每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在二分鐘之內(nèi)。因?yàn)榭忌嗔恕＜词姑總€(gè)考生二分鐘，一百多號(hào)考生，也得好幾個(gè)小時(shí)才能完成。

    按照李初年和周成仁的想法，對(duì)面試時(shí)間不進(jìn)行控制，這樣會(huì)更好地發(fā)現(xiàn)選拔人才。但由于陳教授和孔副市長(zhǎng)要參加，不能占用領(lǐng)導(dǎo)太多的時(shí)間，那就只能控制面試時(shí)間了。

    每個(gè)考生面試完畢，所有評(píng)委立即打分，隨即有專門人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

    由于面試沒(méi)有根據(jù)筆試成績(jī)來(lái)劃定范圍，每個(gè)考生都有面試的機(jī)會(huì)，這就讓考生們受到了莫大的尊重，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)考生都是均等的。

    因此，每個(gè)考生都是以最好的狀態(tài)來(lái)積極參加面試。

    陳教授、孔副市長(zhǎng)、李初年等評(píng)委都提出了不少問(wèn)題，但提出更多問(wèn)題的則是周成仁。

    為了這次面試，周成仁準(zhǔn)備了很多的面試題。

    趙敏王暢和袁竹秋還有岑雨然也不時(shí)提出問(wèn)題。

    考生們有的回答的很好，條理清晰，層次分明，觀點(diǎn)新穎而又突出。

    有的回答的差些，但總體情況還是不錯(cuò)的。

    因?yàn)槊總€(gè)考生都沒(méi)有輕易放棄，而是使出了渾身解數(shù)。

    當(dāng)站在門口的監(jiān)考人員喊下一位考生是李初勤時(shí)，李初年起身走了出去。

    當(dāng)李初年走出門口的時(shí)候，李初勤就站在門外等候著。

    上一位考生出場(chǎng)，他就要立即進(jìn)場(chǎng)。

    李初年面帶微笑，用鼓勵(lì)的目光看了看弟弟，隨即徑直朝前走去。
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