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    “改革也好，發展也罷，歸根結底，都是靠人，所以我們宜安縣發展的第一步就是在用人上，所以你們組織部也要改變自己的思路，為我們宜安的大改革、大發展走好第一步，做好人員的儲備。”

    秦峰并不是在說空話，而是在認認真真地對何中凱談工作。

    何中凱一邊點頭，一邊快速記錄著秦峰說的話。

    “所以，我對我們宜安干部提拔的意見只有一個，要大膽啟用能干事、想干事、有責任擔當的年輕干部。”秦峰最后做著總結。

    “縣長高屋建瓴，聽縣長一席話我感覺我這么多年的組織工作完全白干了，回去之后我會認真領悟學習縣長關于干部提拔選用的指導精神，然后組織我們組織部的同志學習。”

    “以后在對干部提拔任免上，我們一定會嚴格遵循縣長的指導精神，爭取為我們宜安的發展把好第一道人員關。”何中凱合上筆記本后認真地說著，說的秦峰都有些不好意思了。

    “馬上就到年底了，這個時候不適合進行人員調整，一切都放在年后再進行討論研究，當然，你們組織部可以提前做好相關的準備，特別是人員篩選上，一定要把好關。”秦峰說著。

    秦峰的意思很明顯，現在元少軍還在位，他不想在這個時候來討論人事問題，這個事等到元少軍走了之后再說，只不過這話不能明說。

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