于洪林毫不猶豫地說道：“在揚土鎮的班子成員中，沒有誰比楊鳴更合適了！”夏陽面露微笑，心里卻打起了鼓。于洪林是對自己察言觀色，順著自己說楊鳴更合適。還是認為楊鳴真有這個能力？畢竟對楊鳴的提拔，自己一直授意于洪林。這樣很容易讓于洪林無形中偏向于楊鳴。片刻后，夏陽問道：“為什么楊鳴更合適？揚土鎮鎮長的職位。不只是面對揚土鎮班子成員，而是面對全縣的領導干部。他們都可以競爭到揚土就任這個鎮長！”于洪林翻了翻筆記本，很認真地說道：“第一，楊鳴的工作有目共睹。自從他提為鎮黨委委員、副鎮長之后，一直積極投身到工作中，并且做出了顯著的成績。特別是關閉造紙廠和小作坊，他功不可沒！同時，他深入村屯調研，做出了推廣宣傳一線天瀑布的方案。特別是昨天，在牛市長的考察調研中。他的匯報工作做得相當好，給牛市長留下了深刻美好的印象。不僅為揚土爭了光，更是為咱們石祥掙了面子。第二，楊鳴跟吳鎮長配合默契。吳鎮長任黨委書記，他任鎮長，他們兩是強強聯手。對開創工作新局面非常有利，對實現旅游業替代造紙業的目標，會起到添磚加瓦的作用！第三，提拔楊鳴同志，就是認真貫徹執行，省委組織部的領導干部年輕化、知識化和專業化的精神。年輕化、知識化和專業化，楊鳴每一個都契合。昨天牛市長也特別強調了這一點。所以，我覺得楊鳴提為鎮長最為合適！”于洪林用三點，把楊鳴提為鎮長的理由作了詳細的論述。夏陽心里甚是欣慰，可心里還是有所擔憂“于部長，競爭鎮長這個職位會很激烈。雖然楊鳴的條件都很硬性。但全縣比他好或并肩的年輕干部，也不只他一個。”于洪林輕松地說道：“書記，我統計了一下。現在全縣鄉鎮副科級雙職位、三十歲以下的鄉鎮領導有三個。但在縣里工作過的，只有楊鳴一個。所以，在提拔條件中，把‘在縣委辦和縣府辦工作三年以上的年輕干部”加進去，誰也沒辦法爭了！楊鳴的條件妥妥，提上去無可厚非！”夏陽終于長長地吐出了一口氣。楊鳴年齡的優勢和他在縣府辦工作的閱歷，確實給他帶來了極大的好處。省委組織部的培養年輕干部的文件通知，楊鳴更是穩穩地切合進去。同時，夏陽對于洪林的靈動，甚是滿意。他能因勢利導，把有爭議的事變為無可爭議。把有競爭的事變為無可競爭！夏陽也終于感受到組織部的強大！滿意地看著于洪林點頭。“好，于部長，就按你的計劃去做。但一定要記住，不要讓人鉆漏洞，不要讓人抓小辮子！一切要做得不拖泥帶水，干脆利落！”于洪林堅定地說道：“書記，放心吧。我在組織部工作十多年，沒有出過差錯！這次也一定會圓滿完成人事調整和干部的提拔工作。另外，關于一些人員的調動問題，我想向書記匯報一下。”

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