施政愣了一下，沉吟片刻?！斑€好吧！就是那種不近不遠的關系！”施政當縣公安局副局長也有五、六年的時間。原本他是第一副局長，余耀武是第二副局長。論資排輩，余耀武還排在他的后面。局長調走后，他這個第一副局長應該名正言順的提上去。可偏偏沒有提他。排在他后面的余耀武越過他，提上去了！實際上，余耀武的業務能力遠不及施政。t可在關系學上，卻遠遠超過施政。在體制內，有一種很廣泛的關系，叫硬內核關系。就是投領導所好，完成領導交辦的每一項任務。且每一項任務都能讓領導看到你的閃光點。且你的一言一行特別合領導的胃口，特別讓領導滿意！久而久之，領導不僅信任人，而且特別器重你！就這樣，你的硬內核關系就建立起來了！有了這種關系，只要有提拔的機會。領導第一個想到的肯定是你，提拔的也是你！所以要在官場上順風順水。首先就要建立這種硬內核的關系。顯然，施政沒有這樣的硬內核關系。余耀武肯定有！要不然不會越過施政坐上一把手的位置。可余耀武最后卻又死得很慘！可這跟硬內核沒有多大的關系。跟他的腐敗和個人道德品行有關系！許佳慧笑了笑，輕聲說道：“施局長，咱們不能只顧低頭干活，不抬頭看路！在咱們的這個體制內，抬頭看路比只會低頭干活更重要！”楊鳴有些愕。這番話出自許佳慧之口。如果不是他親耳聽到，打死他都不會相信。在揚土鎮政府時，許佳慧給楊鳴的感覺就是一個小姑娘?？傻较年柕纳磉吂ぷ骱螅还苁枪ぷ魃希€是心智眼界上，都成熟了很多。特別是站在官場的邊緣看官場。不僅看得通透，且一針見血！其實，楊鳴也很能理解施政的心情。跟施政接觸那么久，楊鳴覺得施政并不是一個官癮很大的人。只是他已經走在這條道上，是不想落后于人！而且天真地認為，他的付出就應該有所收獲。這是一個正常人的心理！譬如你去勞動了一天，難道你就不想有所收獲？只是施政忽略了一點。那就是許佳慧所說的。他只顧低頭干活，沒有認真抬頭看路！頓了片刻，施政說道：“許秘書，你說的這些我都懂?？晌也皇翘ь^看路之人。我以為只要低頭干活，干出成績，就會有所收獲。就如我這個副局長一樣。我這個副局長可是拿命拼來的！”施政說得沒錯！當年他為了人民的生命財產。一個人勇斗五個歹徒，身負重傷。榮立一等功，之后提為副局長。象這種用命拼出來的副局長，不會鉆營，不會拉關系。沒有建立起跟上面領導溝通的渠道。也就是沒有所謂的硬內核關系。所以，遲遲轉不了正。他的郁悶和焦慮，楊鳴是理解的。施政現在是正科，再上一個臺階就是副處。上了副處，工資、獎金等待遇，也跟著上去。最重要的是，工作業績得到了上級領導的認可。許佳慧再次舉起酒杯?！笆┚珠L，你永遠是人民心中的英雄！a我敢保證，這個局長非你莫屬。只是時間的問題而已！”楊鳴和施政頓時愣住。疑惑的目光聚在許佳慧的身上。

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