許佳慧搖了搖頭。“辦公室人員最基本的素質，是‘眼觀六路、耳聽八方”。我到縣府辦那邊辦事，聽到縣府辦的人說。朱主任身兼兩職，我問是什么意思？有人悄悄告訴我。說朱主任為袁縣長組織飯局，還多次組織k唱歌跳舞。我就感覺到不對勁。他在縣委辦這邊，很少主動為夏書記組織飯局。如果有安排，都是夏書記踢一踢，他才動一動。”夏陽接過話。“聯系他到我辦公室翻找東西的行為。他應該是袁宗雄埋在我身邊的一顆地雷。只是他這次供的都是他跟情人的問題。只字不提袁宗雄！如果沒有施局長去取指紋和腳印，我們只能猜測。t所以，感謝楊鎮長和施局長。來吧，我敬你！”楊鳴端起了酒杯。“謝謝書記！功勞是施局長的。如果沒有他，我也束手無策！”夏陽輕輕地晃著手中的紅酒杯。“我會找個時間好好感謝施局長。他副轉正現在還沒有著落，他或許也在為這個事著急”楊鳴說道：“是的，上次我跟佳慧請他吃飯，他也說到了這個事。他負責全面工作也有一段時間了。這么久沒有任命下來，他有點忐忑不安。懷疑是上面對他的工作不滿意。”夏陽搖了搖頭。“在現實中，為什么有很多干部工作很好。領導也很滿意，為什么沒有得到提拔？事情的關鍵，不在于自己，而是在于領導！領導用人，很多時候不是因為滿意你的工作。是因為你能給他帶來好處！在用你之前，他盤算過。提拔你，你能給他帶來什么好處！所以想得到順利提拔，不僅要讓領導滿意你的工作。更要讓領導看到，你能給領導帶來什么好處！”楊鳴很認真地聽著。夏陽一番話，把提拔的要素點了出來。簡單而通透！楊鳴點頭道：“他是個只會低頭干活的人，極少到上面向領導匯報。領導都不了解這個人，怎么知道他能給領導帶來什么好處！”夏陽說道：“作為負責全面工作的局領導。經常向上面領導匯報自己的思想狀況。匯報局里的工作情況是必須的！即便你做了很工作，做出很大的業績。你不說，領導怎么知道？就譬如，一個單位做了大量的工作，也取得輝煌的成績。你的信息宣傳不出去，誰知道你做了什么？”楊鳴頻頻點頭贊同。“書記，您說到點子上了。我會找個時間告訴施局長。”夏陽點了點頭。“你告訴施局長，他的事情，我會努力幫他的。”楊鳴說道：“好！我代施局長謝謝夏書記。剛才夏書記的話提醒了我。這陣子我們揚土鎮在開旅游項目上。做了很多工作，也取得了很好的成績。可我們都沒有及時宣傳出去。”夏陽說道：“這可不行！除了在咱們縣的報紙廣播電視宣傳外。還應該在省市主要媒體進行廣泛宣傳。”楊鳴點頭道：“好，我們下一步的工作，就把宣傳工作排在重要的議事議程。”夏陽扒一口飯，夾了一塊肉放到嘴里，細細的嚼著。過了一會兒，夏陽說道：“安又基那個案子怎么樣了？”

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