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    自從在萬隆商超門口樹立起拼多多公司招聘的公告，陶桃感覺自己都要累傻了，雖然有五一的三倍工資拿著，但來應聘的人真是多如牛毛，很多人都以為這是萬隆的子公司。

    萬隆商超的待遇都這么好，這種網絡科技公司待遇不得原地起飛？

    目前李萌萌和周文遠兩組人員，分別帶領著十幾人做地推工作，濟州市區(qū)，基本已經覆蓋掉了，新加入拼多多的外賣商家，店門口都拉起了橫幅做廣告。

    沈州這次的地推人選，特意讓老周和萌萌選的大三和大四的各高校人員，但這樣無差別的地推工作也把人累的夠嗆，他們又沒車，就是劃一個商圈范圍，分幾個人走路挨家挨戶推過去，這就導致有些人產生了怨氣。

    許澤現在負責的月州游戲工作室任務也不輕，現在拼多多的外賣支付系統(tǒng)已經落地了，就等沈州回來親自拍板了，而且還要研究消消樂游戲，按老板的意思，他們一開始至少要做2000個關卡，而且越往上，解鎖難度要越高，什么往方塊上加冰，什么用籬笆把方塊圍起來加大通關難度，他們真不知道老板哪來這么多奇思妙想。

    所以自從到了上班時間，沈州的電話基本沒停過。

    已經開始招新人了，孫斌和胡挽秋就重回101負責內容板塊了，這段時間把內容板塊的放養(yǎng)，導致出現了很多問題和違規(guī)帖子，他們昨天刪了一天都沒搞好三分之一。

    程宋和鄭小雅負責每天的網站維護以及評測拼多多app，是的，網站的app早就已經做出來了，一直在沈州的要求下進行各種超負荷評測，為的就是有大量用戶沖進平臺的時候，堅決不能崩潰。

    而且最近也有一批比較大的資金支出，又在電信租了20臺服務器，這也是許澤的建議，按照現有的網站注冊速度，突破百萬迫在眉睫，成為千萬級app也肯定用不了多長時間，那樣每天的訪問量，每秒至少萬人，十萬人次的點擊量產生的數據將會極為龐大，沈州雖然不懂許澤口中的cdn，redis這些亂七八糟的東西，但他聽話，他不懂就交給懂的人做決策，許澤是首席技術官，他說需要租，那就租。

    “老周，你再累幾天，等招上來人，那就撤出推廣組，繼續(xù)回辦公室搗鼓內容去，對，多跟技術組的溝通細節(jié)，你要站在用戶的角度去考慮問題，你覺得哪里不好用，或者說你下不了決定，可以在網站發(fā)起一個有獎問卷調查嘛，你是公司的首席內容官，這點權利我會不給你嗎？從現在開始要有點領導層的意識了，不要事事等我做決斷，行了，不想聽你說你的臭腳，起幾個泡怎么了，人家萌萌也沒跟你一樣。”

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