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    呂衛平回到辦公室，泡了一杯熱茶。

    院長助理劉剛敲門。

    呂衛平喊了一聲請進。

    劉剛臉上滿是燦爛的笑容，“呂院，今天咱們算是露臉了啊?！?

    呂衛平喝了一口清亮的茶湯，“不要沾沾自喜，被一時的喜悅沖昏頭腦。天華此次派過來的治療八組水平不錯，才取得最終不錯的結果。我們要保持清醒，認識到與隔壁醫院的差距和不足，努力提升自我實力?！?

    劉剛道：“我有一個建議。”

    呂衛平點頭，“說來聽聽?！?

    劉剛道：“我建議將目前急診外科的住院醫選擇一批潛力不錯的苗子，送入天華進行培訓?！?

    呂衛平皺眉，“天華會同意嗎？”

    劉剛道：“我院承擔培訓費用，天華沒理由拒絕。”

    呂衛平心中默默算了一筆賬。

    以市人醫每年的收入，這筆培訓費倒也不算負擔。

    呂衛平點頭，“本周管理層會議上，大家探討此事吧。我沒有異議?！?

    見呂衛平松口，劉剛心中一喜。

    劉剛離開。

    呂衛平眼中露出深邃之色。

    想要改變局面，最好的辦法是讓趙原留下就可以了。

    只是呂衛平知道這個想法明顯是奢望。

    以趙原的水平，放在全國范圍，都屬于最頂尖的急診外科人才。

    而且，趙原還這么年輕，天華比起市人醫明顯是更好的選擇。

    呂衛平有段時間一直認為，想要提升醫院的實力，在硬件上下功夫，或許是一個不錯的辦法。

    市人醫的基礎設施，儀器設備放在全國，也是有競爭力的。

    但事實證明，人才啊，比硬件更重要。

    呂衛平從抽屜里取出一張紙。

    那是趙原的個人履歷。

    呂衛平思索片刻，撥通一名老同學的電話。

    老同學在湘南醫療體系內工作。

    “無事不登三寶殿。有件事想請你幫忙。我打算在湘南醫學院預定一個臨床外科班。你能不能作為中間人，幫我牽線搭橋？”

    “一個班？！全要嗎？”

    “嗯，全要！”

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