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    趙原知道張欽墨等人是第一次接觸這類疾病，因此在手術過程中會講解病理。

    這個時候，其他人就要豎起耳朵聽了。

    一個好的醫療團隊，肯定是要有好的學教氛圍。

    趙原在這方面向來是毫無保留。

    畢竟，他希望團隊的人都能快速成長。

    否則，等他們有一天要獨當一面，結果表現得太稚嫩，最終還是丟自己的臉。

    張欽墨站在三助的位置，觀看趙原和唐金做手術。

    作為一個還在輪崗的住院醫，這種經歷是很難得的。

    想要了解一樣東西，首先要有接觸這個東西的機會，先看，看得差不多了，再上手。

    一回生二回熟。

    不知不覺就入門了，久而久之，自己也敢操作了。

    盡管有些指導醫生為了鍛煉住院醫，喜歡讓住院醫直接上手操作。

    但絕對不包括神經外科。

    這個科室的手術難度很高，一不小心就會出現災難性的后果。

    因此年輕醫生想要上手，需要慢慢熬煉。

    否則，就極容易出現一種情況。

    就像是，男孩跟喜歡的女孩初次抱在一起，顯得手忙腳亂，比如葡萄果汁的瓶蓋都不知道怎么擰開。

    好不容易將瓶蓋打開了，結果小黃瓜卻罷工了，變成了蔫黃瓜。

    張欽墨之前在急診還能做點小手術，如今到神經外科，感覺自己就跟小白似的。

    沒辦法，神經外科的門檻太高了。

    幸好，趙原對待團隊成員還是有足夠的耐心。

    他不喜歡在手術室里說話，但遇到關鍵問題，從來不會藏著掖著。

    這對張欽墨而言，有一種很強的安全感。

    在醫院體系里，盡管住院醫地位不高，但其實有時候病人排不到專家號，也可以掛住院醫的號。

    這是什么邏輯？

    因為住院醫有一個特殊的技能，那就是“搖人”。

    當住院醫遇到解決不了的事情，就可以搖人，這時候你可以看到一大堆醫院的神人都出現了。

    平時要掛三百塊錢的號，結果三十塊錢就搞定了。

    張欽墨也試過門診的時候搖趙原，那感覺就跟游戲里召喚s級打手一般，不是一般的爽！
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