第(1/3)頁

    天華總院。

    院長辦公室。

    陳晉坐在辦公室接到上級領導的電話。

    “東區分院的事情造成惡劣影響。趙原同志盡管對外的形象不錯，外科水平很高，但管理能力似乎有待提高。像這種事情，怎么能任由其發酵呢。應該在第一時間加以控制，扼殺在搖籃內?！?

    陳晉深吸一口氣。

    作為行政上來的院長，他當然知道趙原處理問題的方式存在問題。

    這種事情發生之后，應該立即跟病人家屬溝通，大事化小，小事化了。

    溝通的方式很簡單，第一道歉，第二經濟補償。

    但趙原沒有立刻這么處理。

    以至輿論失控，人心惶惶。

    “領導，人無完人。趙原同志在院長任期內取得的成績有目共睹。何況發生這樣的事情，原則上與醫院無關，是護工的問題導致。趙原算是躺著中槍了?！?

    “趙原同志年輕有為，你保護他的心情，我能理解。不過，這件事已經引起軒然大波，導致市民對天華醫院的印象極差。必須要做出相應的懲處措施。”

    陳晉道：”責任在我。我愿意接受一切處罰?！?

    領導愣了一下，“你對下屬還真是愛護有加啊?！?

    陳晉表情嚴肅道，“天華出了這么一個才華橫溢的年輕人，當然要捧在手心。我們要保護好他，而不是一味的指責與打壓。倘若做的事情讓人寒心，會讓外界恥笑天華鼠目寸光?！?

    領導遲疑數秒，“你的觀點合理。我會與宣傳部門聯系，趕緊消除網上的影響，但這件事必須要解決?！?

    陳晉提醒道，“領導，我覺得事情發展得如此迅速，不太對勁，感覺有人在推波助瀾?！?

    領導蹙眉，“倘若真的有人在搗鬼，我們絕對不能坐視不理。”

    ……

    視頻地點來自天華醫院東區分院。

    一時間網上的負面評論層出不窮，大量的怨氣直指醫院管理部門。

    “天啊，這些護工未免太囂張和狂妄了吧，醫院為什么不制止？”

    “護工嚴格意義上并不是醫院的員工，醫院外包給一些公司，護工是這些公司的人?！?

    “既然這些護工在醫院這個平臺賺錢，那么醫院有義務對這些人員進行管控的”

    “這些護工公司都是有背景的，進了那個門，必須得請他們來服務。你如果在外面請護工，那就得被欺負?！?

    “應該嚴查，其中肯定有貓膩。”

    “這家醫院的院長是不是趙原?。课业奶彀。莻€網紅院長的醫院出事了！”

    這就是出名的壞處。

    稍有失誤，就會被無限放大。

    “果然還是年輕，如果換做一個老練的院長，估計會將消息給壓下去。”
    第(1/3)頁