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    趙原對江強的“吝嗇”并不排斥。

    盡管薪水不是特別高，但對這些外國醫生而言，比起國內的收入要略有提升，關鍵生活質量能得到保證。

    外國人在華夏仗著高鼻梁白皮膚就能獲得優待的時間已經一去不復返。

    想要扎根，必須要付出努力。

    就跟當初華國的醫生想要在國外醫院開辟天地一般——吃得苦中苦方為人上人。

    江強好不容易跟趙原有機會說話，等手術結束之后，拉著趙原在辦公室聊了很久。

    江強描述了自己對天華外科的布局。

    趙原給了不少意見。

    若是換做其他人，趙原可能會惜字如金。

    但江強不一樣，趙原認可他是自己的同伴。

    江強在行政崗位上的表現優于業務崗位。

    盡管江強每周還做手術，但比起以前少了很多，根據上級部門的安排，江強后期將會在管理上投入更多的份量。

    陳晉在院長職務上，最多還有四五年，接下來江強將有機會競爭天華的一號。

    當然，江強并非沒有敵人。

    比如從分院升上來的成剛，又或者從其他醫院空降一個領導。

    即使沒辦法成為一號，但江強絕對是業務上的主管領導。

    至于趙原，短時間內，跟江強不存在競爭關系。

    江強是個聰明人，想要讓自己的位置穩定，必須要跟趙原打好關系。

    趙原還兼任神經外科和胸心外科的主任，有了他的支持，就不用擔心業務上會有較大的波動。

    “聚合物瓣膜的獎項下來了。雖然經過了一番波折，但還是拿到了國家進步一等獎。”江強拿出一份公示文件遞給趙原。

    趙原差點將此事忘記。

    省內獎項申報得很順利，但國家層面評獎，要求很多，競爭對手也強，所以趙原沒有抱太大的希望。

    趙原道，“辛苦你了。”

    江強揮手，“咱倆沒必要那么客氣。胡維成的確是個人才，沒想到他在生物材料領域有這么多成績，以后前途不可限量。”

    趙原微笑，“我明白你的意思。前不久蠑螈集團已經考慮給胡維成晉升了。他現在是集團副總裁，首席工程師，股份也不少。”

    江強隨后拿出一份材料，遞給趙原，“這是剛討論出來的一些科研項目，你拿回去看下，然后提供一些建議。”

    趙原將材料收好，這些項目涉及國家實驗室的方向，必須要仔細梳理。

    趙原心中暗嘆了口氣，又得當兩個世界的搬運工了。

    其實兩個世界的科技進程相差不大，但差距往往就在細微之處。

    抓住了細微之處，就可能產生巨大的飛躍。

    與西方國家的差距就能得以縮短。

    如今有國家實驗室作為基礎，趙原大部分精力可以放在手術上，自己負責給方向，科研項目由專業團隊來完成。
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