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    潘鏡愣了一下，認真道，“你不是醫療系統的人，所以對趙原的安排有誤解。他聯系的是王恩麟院士，那是神經外科領域最知名的專家，既然他出面安排人處理，絕對不會有差錯。”

    潘穎驚訝，“真的嗎？我同事不會覺得我敷衍他吧？”

    潘鏡哭笑不得，“讓他調整好心態，了解一下具體的情況。如果覺得你的安排欠妥，那就讓他自己想辦法，你就別蹚渾水了。”

    潘穎將信將疑，“行，我知道什么意思了。”

    潘鏡無奈嘆氣。

    女兒對趙原存有誤解。

    自己和趙匡書是同事不假，但也不可能什么事情都會盡全力。

    何況此事又不是跟自己有關，牽扯到女兒的同事，若是他親自來處理，捫心自問，關系沒到那個份上。

    然而趙原如此處理，已算是足夠尊重了。

    任何行業都有關系戶的“暗門”。

    關系親密的人找到自己，親力親為反而犯忌諱。

    不如與熟人求助，如此可以避免諸多麻煩。

    就像是很多單位，有親戚找到領導想要安排孩子的工作，領導不會將孩子安排在身邊，會安排在熟人的單位。

    同樣的，他會在自己的單位騰出位置，留給對方。

    投桃報李，心照不宣，資源互換，可以進退自如。

    當然趙原在處理這件事時，沒有那么多彎彎道道。

    他也確實在給潘穎想辦法，否則，不會直接給王恩麟打電話。

    若是一般人，給單振宇打個電話就足夠了。

    趙原也不是為了潘穎，而是為了維護老趙的體面，不讓父親在老同事面前丟面兒。

    至于潘穎覺得他沒有用全力，倘若被趙原知曉，估計大象鼻子要氣歪了。

    自己可是賣臉，找了王恩麟院士唉。
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