第(3/3)頁

    秦昊沒有急于回應，而是認真地瀏覽起報告內容。

    他心里盤算著目前竹中衣在市場上的表現，腦中不斷閃現出對品牌的改進設想。

    “嗯，我明白了，”

    秦昊合上報告，示意阿三繼續，“確保信息傳遞到周思那邊，我們稍后深入討論?！?br>
    阿三點頭應下，隨后離開了辦公室。

    時間不久，周思和趙澤宇應邀來到會議室。

    秦昊坐在會議桌的首位，周思先開口，“秦總，我瀏覽了阿三發來的報告，竹中衣雖然擁有一定的市場份額，但是在品牌識別度上仍需突破。”

    趙澤宇補充道：“為了增強客戶體驗，我們已經開始對服務流程進行優化，我會繼續跟進這項工作，確保客戶在購衣過程中的每一個細節都能令他們滿意?！?br>
    秦昊點了點頭，“竹中衣和逐鹿集團其他品牌不同，我們需要在提升自己品牌力量的同時，將其融入集團的整體戰略中。這也是為何內部雙品牌戰略的討論迫在眉睫?！?br>
    趙澤宇也附和：“不論需要多少時間，我們都會全力以赴?！?br>
    這時，秦昊意識到，僅依靠單一品牌無法實現整體發展。

    他攤開手上的一張戰略藍圖，“我們需要廣泛聯動多個項目，充分挖掘逐鹿集團的資源優勢，把它們轉化為市場競爭力。”

    之后懷特帶著籌劃已久的新促銷方案來了。

    “關于竹影妝，我們多寶平臺計劃推出限量促銷活動，既能吸引新客戶，也能增強品牌知名度。”

    秦昊仔細閱讀懷特的方案，露出贊許的神情，“這個策劃很好，正是我們需要的，竹影妝一定要趕在市場反應之前，就吸引到足夠關注?！?br>
    天亮依然駐扎在幕后，時刻監控網絡上的信息動向，確保任何負面輿論都會在第一時間得到應對。

    電話那頭，“秦總，請放心，我一定保證輿論始終對我們有利?！?br>
    會議結束后，秦昊并沒有立刻離開會議室。

    他揮了揮手，示意趙澤宇和周思留步。

    其他與會者識趣地退出，瞬間，會議室只剩下三人。

    秦昊靠回椅背上，凝視著面前的兩個年輕人。

    “我想聽聽你們對逐鹿集團內部年輕人才的看法?！?br>
    秦昊開門見山。

    他一直認為，這是公司能否長久發展的關鍵。

    趙澤宇立即進入狀態，開始匯報團隊中新晉成員的表現。

    “秦總，我們團隊的新成員在近期的項目中表現非常出色。他們思維活躍，能夠快速適應新的工作環境。我建議增加一些提升專業技能的培訓，比如更深層次的市場分析和品牌運營手法?！?br>
    周思點頭表示認同，“確實，現在的年輕人創造力十足，但缺乏系統的指導和發展空間，一些出色的想法如果能在成長過程中得到進一步錘煉，將會為集團帶來驚喜?！?br>
    秦昊沉思片刻，心中不斷權衡。

    他知道，年輕人雖然有朝氣，但也不可避免地在經驗和穩重上有所欠缺。

    不過正是這種新鮮的力量，能夠推動公司不斷創新和突破。

    “我們確實需要優化內部培訓項目，”

    秦昊終于開口，“給新員工提供更好的成長空間?！?br>
    “不只是表面的課程安排，而是從根本上去改善，建立一個健全的選拔和培養機制?！?br>
    周思喝了一口水，繼續說道：“也許可以考慮一個更開放的平臺，讓他們能夠自由發揮自己的創意，同時配備有經驗的導師進行指導?！?br>
    【大家好，我是作者，如果大家的手里，有月票或者推薦票的，都可以給作者投一下，謝謝兩邊的聯動大家了接手公司，特別是推薦票，每天都有的，會刷新，大家都支持一下作者，作者很需要你們手里的一切數據，不管是推薦票，還是月票，還是打賞，什么的都需要，謝謝大家了，真的很感謝大家的支持.......

    想起來寫這本書一開始的時候，我真的很煎熬。

    這本書一開始其實成績并不是那么好，作者都想過是不是要放棄，因為并沒有多少人看。

    但是后來隨著劇情進入到上架的時候，大家的熱情也高了一些，這才讓我把它寫了下去。

    謝謝大家如此的支持，沒有你們，這本書也不會寫那么長，沒有你們，這本書斷然只能是扼殺在前期了。

    這本書雖然后期可能會差一些，但是作者盡量的去寫，盡量的把精彩的內容呈現在大家面前，希望大家繼續支持。

    另外這本書的節奏，也會一直處于非常爽的節奏去進行的，大家不用擔心什么地方會有虐心的，或者說是不開心的片段，我不會寫那樣的東西，全然的都是一爽到底的情況，最后的最后，希望大家多多支持吧！謝謝大家，真的很感謝，你們的支持，就是我的動力，太感謝大家了！每天的推薦票和月票，都給一下給作者吧！你們的支持，就是我的動力，太感謝大家了！每天的推薦票和月票，都給一下給作者吧！】】


    第(3/3)頁