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第1166章 有備無患-《秦昊蘇沐橙全本免費(fèi)閱讀》


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      “我建議我們進(jìn)一步細(xì)化信息權(quán)限,必要時(shí)對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行分層加密。”

      這時(shí)秦昊的手機(jī)振動(dòng)了一下,他拿起手機(jī),看到一條緊急的信息。

      是涿鹿集團(tuán)的一位重要合作伙伴發(fā)來的,表示希望就諸多項(xiàng)目提供資金支持。

      秦昊露出一絲不易察覺的微笑,將手機(jī)劃開放于桌上。

      “沒想到今天會(huì)有這樣的好消息。”他把信息內(nèi)容遞給周思看。

      “看來,我們的項(xiàng)目在市場(chǎng)上很有吸引力。”

      周思也慢慢笑了起來,“不過,我們還是要小心謹(jǐn)慎,防止被騙。”

      “我會(huì)安排卓業(yè)投資公司那邊進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。”

      秦昊堅(jiān)定地說,“合作是好事,但我更在意長(zhǎng)期的戰(zhàn)略利益。”

      “理解。雖然有了這個(gè)資金支持,‘逐鹿’和‘竹中衣’的推進(jìn)會(huì)順利很多,但我們還要持續(xù)創(chuàng)新。”周思補(bǔ)充道。

      餐廳里響起輕柔的背景音樂,服務(wù)員不時(shí)走過,優(yōu)雅地為顧客提供服務(wù)。

      “你接下來有什么打算?”周思關(guān)切地問。

      “我會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)遠(yuǎn)航新天地的進(jìn)展,白蘭那邊的反饋不錯(cuò),預(yù)計(jì)年底會(huì)有不錯(cuò)的銷售額。”

      秦昊回答說。

      “聽說你最近和祝曉林合作得不錯(cuò)?”周思微微調(diào)侃道。

      秦昊笑了笑,“他是個(gè)有能力的人。我們正在開發(fā)一個(gè)線上訂餐的項(xiàng)目,已經(jīng)有些眉目了。”

      周思贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭,“期待看到成果。”

      晚餐結(jié)束后,兩人走出餐廳。

      次日清晨,陽光透過窗簾的縫隙灑進(jìn)房間,周思已經(jīng)坐在筆記本電腦前,神情專注。

      在辦公室的角落里,咖啡機(jī)發(fā)出輕微的嘶嘶聲,一杯冒著熱氣的咖啡等待著她的關(guān)注。

      她剛收到一條令人不安的消息:綠野文化正在試圖挖走涿鹿集團(tuán)的核心員工。

      周思眉頭緊皺,立即拿起手機(jī)撥通了秦昊的電話。

      “秦昊,這里有個(gè)緊急情況需要處理。”她開門見山地說道。

      “出什么事了?”電話那頭的秦昊聲音中帶著些許的警覺。

      “綠野文化正在嘗試挖我們的員工,我認(rèn)為這對(duì)集團(tuán)是潛在的威脅。”

      電話那頭安靜了幾秒鐘,然后秦昊回應(yīng):“我明白了,這個(gè)問題我們不能掉以輕心。馬上召開一個(gè)緊急會(huì)議,把所有的高管召集起來。”

      周思掛上電話,立刻開始安排會(huì)議。

      她知道,時(shí)間就是一切,任何延誤都可能讓涿鹿集團(tuán)陷入被動(dòng)。

      一個(gè)小時(shí)后,涿鹿集團(tuán)的會(huì)議室里,氣氛凝重。

      秦昊、周思,以及其他的高管們已經(jīng)就座。

      即使面臨挑戰(zhàn),秦昊依然表現(xiàn)得沉著。

      “各位,今天我們面臨一個(gè)嚴(yán)峻的局勢(shì),綠野文化正試圖挖走我們的員工,這其中不乏一些核心成員。”

      秦昊停頓了一下,看向周思,“周思,請(qǐng)把你了解到的詳細(xì)情況告訴大家。”

      周思想了想,然后起身匯報(bào):“據(jù)我所知,綠野文化已經(jīng)接觸了我們多個(gè)部門的人員,包括設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的人,他們開出的條件相當(dāng)誘人,這對(duì)我們的員工是很大的誘惑。”

      聽到這兒,懷特難掩擔(dān)憂,“這樣下去,我們的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性恐怕會(huì)受到影響!”

      秦昊點(diǎn)點(diǎn)頭,“懷特說得對(duì),這是我們當(dāng)前最不愿看到的情況。所以,我們需要立刻行動(dòng)。”

      阿三坐在另一邊,他一向以冷靜著稱,此刻也略顯擔(dān)心,“秦總,我們有什么具體的計(jì)劃來應(yīng)對(duì)這種挖角?”

      秦昊胸有成竹地回答:“我們需要評(píng)估員工的忠誠(chéng)度和需求,周思,請(qǐng)你聯(lián)系人力資源部,開啟一個(gè)內(nèi)部調(diào)查,了解員工的需求,還有合同方面也處理好。”

      周思記下這項(xiàng)任務(wù),同時(shí)點(diǎn)頭示意。

      秦昊繼續(xù)說道:“其次我們要加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制。”
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