第(3/3)頁 趙澤宇自信地接上話：“我們可以設計一個生存主題的活動，比如讓大家分組在指定區域內收集可回收資源，再通過這些資源進行創意制作。” 姜楠微微點頭，“這個主意不錯，確實能增加團隊協作。而且還能為即將推出的公司環保項目造勢。” 何平追問：“那具體需要哪些物料和場地安排呢？” “我覺得這方面可以請梁江濤參與進來，他在活動材料的準備上非常有經驗。” 姜楠接著補充道。 趙澤宇微笑回應：“好的，我會聯系梁經理，確保材料與活動主題相符。” 會議室內，隨著趙澤宇的臨時離開，何平和姜楠接著討論。 何平語氣稍顯輕快，“說起來，這類活動看來不僅僅只是為了團隊共建，有時也是年輕員工表達和發展情感的好機會，您怎么看？” 姜楠微微笑了笑，似乎想起了自己的初入職場時光，她輕輕點頭，“是的，何經理。” “人際關系的建立，有時候就是從這些意想不到的地方開始的。即便是在一場活動中，哪怕一個小小的關心，也可能對員工的工作熱情提升起到很大的作用。” 會議室窗外的陽光灑進來，何平若有所思地輕聲道：“那我們就更加需要精心設計，盡量讓每位參與者都能在活動中找到自己的價值，而不是簡單地完成任務。” 姜楠對此表示認同，“沒錯，我們要讓每個員工意識到，活動不僅僅是為了刺激短期的士氣，更是希望他們能看到自己的成長。這樣，整個公司才能從中受益。” 與此同時，在公司另一邊的辦公室，趙澤宇走回自己的工位，開始撥打梁江濤的電話。 他需要確保活動所需的材料能夠順利準備好。 電話那頭傳來熟悉的聲音，趙澤宇簡明扼要地說明了活動的主題和需求，梁江濤爽朗地回應道：“放心吧，澤宇，我會盡快安排起來，保證物料無誤。” 放下電話后，趙澤宇故意整理了一下自己的著裝，走向電梯，他需要去見秦昊匯報活動的進展及公司即將推出的綠色項目。 頂層辦公室。 秦昊抬頭見趙澤宇走進來，將手頭的文件輕輕放下，“澤宇，活動進行得如何？” 趙澤宇面帶微笑地坐下，“秦總，一切進展順利。” “我們設想的環保項目不但能提高員工參與度，還有助于增強企業社會責任。” 秦昊眉頭舒展，“不錯。這些活動的核心就在于過程中激發的創新精神和團隊的凝聚力，希望你這次也不例外。” 趙澤宇輕聲答應。 在接下來的幾天中，公司上下忙碌著為即將到來的培訓活動做準備。 在一次午后的會議中，趙澤宇正式提出了在活動中放映電影《創新者》的計劃。 “我相信，這部電影能夠激發我們的創造力和團隊精神。” 會議桌對面的梁江濤輕輕點頭，臉上露出贊同的神情。 他插話道：“確實如此。” “在電影放映后，我們還可以加入一些互動環節，比如小組討論和角色扮演，以提高大家的參與感。” 他特意停頓了一下，看向趙澤宇，“這樣，不僅是單向的接受，更是主動的參與。” 趙澤宇顯然早有準備，立刻回應道：“沒錯。” “我們希望每位員工都能在活動中有所收獲，而不僅僅是被動地聽從安排。” 參與會議的其他同事紛紛表示贊同，而趙澤宇在一旁觀察著。 這一點在午休時愈發明顯。 其中，張文杰和李娜的對話尤其讓人關注。 在茶水間里，端著咖啡的張文杰皺著眉頭說道：“這次活動我得背一些瑣事，好像沒什么挑戰。” 李娜也不甘示弱地附和道：“是啊，我覺得自己的能力根本沒有被充分利用，總是做些無關緊要的事情。” 趙澤宇途經茶水間，聽到兩人的抱怨。 回到辦公室后，他很快找來張文杰和李娜，并沒有說起他在公司里聽見的風言風語。 【大家好，我是作者，如果大家的手里，有月票或者推薦票的，都可以給作者投一下，謝謝大家了接手公司，特別是推薦票，每天都有的，會刷新，大家都支持一下作者，作者很需要你們手里的一切數據，不管是推薦票，還是月票，還是打賞，什么的都需要，謝謝大家了，真的很感謝大家的支持....... 想起來寫這本書一開始的時候，我真的很煎熬。 這本書一開始其實成績并不是那么好，作者都想過是不是要放棄，因為并沒有多少人看。 但是后來隨著劇情進入到上架的時候，大家的熱情也高了一些，這才讓我把它寫了下去。 謝謝大家如此的支持，沒有你們，這本書也不會寫那么長，沒有你們，這本書斷然只能是扼殺在前期了。 這本書雖然后期可能會差一些，但是作者盡量的去寫，盡量的把精彩的內容呈現在大家面前，希望大家繼續支持。 另外這本書的節奏，也會一直處于非常爽的節奏去進行的，大家不用擔心什么地方會有虐心的，或者說是不開心的片段，我不會寫那樣的東西，全然的都是一爽到底的情況，最后的最后，希望大家多多支持吧！謝謝大家，真的很感謝，你們的支持，就是我的動力，太感謝大家了！每天的推薦票和月票，都給一下給作者吧！你們的支持，就是我的動力，太感謝大家了！每天的推薦票和月票，都給一下給作者吧！】】