第(3/3)頁

    　　讓別人感到舒服，認同的溝通方式更加重要。

    　　很多時候沒有對錯之分，只是不同的角度，立場罷了。

    　　就算有，你也要把你們之間的分歧解決掉，因為你們是一個團隊。

    　　不管你是一個員工還是一個領導，領導的魅力就是管理，那員工肯定要相互協作才能更加輕松。

    　　無論怎么樣都逃，離不開溝通，學會正確的溝通很重要。

    　　不要一味的去吵，去爭吵，要耐心，細心，要讓他舒服的方式，認可的方式來談。

    　　不然你一直去爭論，早就知道對錯的東西有什么意義呢？

    　　你是為了消除分歧，讓對方認可你，而不是制造矛盾。

    　　所以不要去吵，適當的時候服軟也是很重要的。

    　　反正有兩萬步，對于我來說就很累了。

    　　評價一天累不累，就看步數以及實際的勞動。

    　　那個華哥回平山了，少一個人吵，希望今晚能睡個好覺。