第(3/3)頁 喬梁微微一笑，“既然由你來擔任這總指揮部的總指揮長，那肯定是要讓你放手去干 喬梁提起這個，陳方陽便又道，“喬書記，我也正要和您聊一聊這總指揮部的日常管理運作問題 喬梁聞言點頭，“嗯，你說 陳方陽接著道，“喬書記，由我來掛帥擔任這總指揮長沒問題，但我主要有兩點擔心：第一點，我擔心我精力顧不上，反而會影響這總指揮部的工作；第二點，則是考慮到術業有專攻的問題，我認為咱們可以考慮公開選拔一個專業的人才來負責這旅游經濟發展總指揮部的日常運作管理 喬梁笑道，“方陽，聽你的意思，你所提的這個專業人才，恐怕要求不低吧？” 陳方陽點點頭，說著自己的想法，“喬書記，其實您應該也發現了，這一兩年突然火起來的那些個旅游城市，都有一個相同的共性，就是背后都得益于互聯網流量的助推，所以我們要找的專業管理人才，一定是要懂互聯網的，懂得與時俱進，了解和貼近年輕人所思所想，而不是那種陳規守舊的干部，以前只有企業才會注重品牌運營，但現在時代不一樣了，城市也講究品牌，以前都說酒香不怕巷子深，但如今是個重營銷的時代，一個城市能不能出圈，其實很考驗城市的運營，我們既然要發力旅游經濟發展，那也要找專業的人來執行具體的工作 喬梁聽得笑道，“方陽，你這么說我聽明白了，你是想找一個有互聯網思維、懂得流量運營管理的人才 陳方陽點頭笑道，“是的 喬梁道，“你說得沒錯，現在城市也是一個品牌，只有懂運營管理，才能讓這個品牌更容易出圈，但道理都明白，只是這方面的人才難找啊，尤其是咱們體制里的干部，能與時俱進跟得上互聯網時代思維的人才還是比較匱乏的 陳方陽深以為然，“喬書記您這話沒錯，所以我有個想法，咱們在干部選拔上不妨大膽一點，具體到這個旅游經濟發展總指揮部，除了我這總指揮長外，下設一個負責日常工作的辦公室，這個辦公室主任的職位是不是干脆拿出來公開選拔？” 喬梁笑道，“方陽，你是想選拔一個比較有互聯網思維的干部？” 陳方陽點點頭，“對 喬梁道，“這個我是沒意見的，我到達關也快一年了，方陽，你對我應該也比較了解了，在干部的考核選拔上，我一直反復強調要不拘一格降人才，只要是真正的人才，就要大膽任用，甚至是破格任用，所以你想對這個辦公室主任的人選進行公開選拔，我絕對支持你，而且我再順便提個建議，到時候要搞就邁開步子搞，選拔的范圍不要局限于咱們達關縣，可以擴大到全市甚至是全省