第(1/3)頁
第二期錄制之前，節目組聚在了一起，進行了開會研究。
權錫PD坐在主位上，第一個發言?！拔覀兊墓澞恳呀涗浿埔黄诹?，大家都說說吧，把問題集中一下?！?
李民浩第一個發言。“通過第一期的節目可以發現，一個最嚴重的問題就是MC們之間的配合很不好?！?
五個MC之間，有人表現的好，有人表現的不好。
這個問題大家都看在眼里，連樸政赫都注意到了，其他人不可能不知道。
李民浩既然開了頭，其他人也開始暢所欲言。
金民鐘接著道：“我認為需要對成員做出調整，這樣才能達到更好的效果?！?
其實五個MC中誰表現的不好，大家都知道。但要說出那個人的名字，卻沒有人愿意。
因為都知道他是關系戶，背后有人。誰指出來，肯定會惹來麻煩。
事情到了這一步，權錫主動發話了?！拔覄倓偪催^了第一期的剪輯成片，辛苦金泰浩PD和忙內PD了。整部片子看下來，李正的鏡頭非常少，而且在錄制的時候也有些沉默寡言。不如就把他調整了吧，無論如何節目都是第一位的?！?
見權錫這么果決，樸政赫倒是對這個固執的PD敬佩起來。
在場的人都知道李正是金興國的干兒子，而金興國又是韓國的老牌藝人。
此人作為trot歌手出道，有名氣的作品雖然不多，但是在娛樂圈里的人脈卻很廣泛。
哪怕是電視臺里，也有不少的高層與之交好。
正是因為這種人脈關系，所以金興國才能夠在娛樂圈里呼風喚雨，讓節目組也要慎重對待。
可以說，如果得罪了他，節目組想要聯絡別人出演，都不是一件容易的事情。
但就是在這樣的情況下，權錫卻堅定地做出了換人的決定，足以證明此人的公心。
也正是通過這一點，讓樸政赫對MBC有了一個全新的認識。
怪不得這家電視臺能夠出品那么多的經典綜藝節目呢，就是跟這些大公無私的制作人分不開關系。
他們可以堅定地為了目標努力，也可以因為上層的不公和昏聵而抗爭。
為了他們所堅持的公義，他們無視權威和人情，堅定而執著。
僅在樸政赫的印象中，MBC就發生過數不清的罷工事件。
這家放送社的背后乃是文化振興委員會，以韓國的文化引領人而自居。
也正是這種精神，培育了MBC中正浩然的氣質。
既然責任PD主動發話，那么更換李正就成了板上釘釘，不可更改的事實。
這時金泰浩發話了。“通過這幾天的剪輯，我覺得五個人的MC團隊人數有些少了，撐不起節目的份量。所以招納新人的話，最好是邀請兩個人以上。”
每一個AD的意見都很重要，值得權錫去思考。
第(1/3)頁