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    樸政赫趕緊道：“按照我對你們代表的了解，他估計會采取隊長輪換制。對于這一點，你們一定要反對，并且在一開始，就要指定好終身的隊長。”

    居麗卻有不同的看法。

    “為什么？隊長輪換不是很好嗎？這樣每個成員都有機會成為隊長，也能夠增加對團隊的歸屬感和榮譽感啊。”

    還別說，這丫頭不瘋的時候，說話還是很有條理的。

    雖然她的說法也有一定的道理，但樸政赫更有堅持的理由。

    “你要換個角度去想，隊長如果總是輪換的話，那么在組合里就不會有人成為主心骨。一旦遇到復雜的事情時，你們的隊伍內部就會出現很多種誰也沒辦法說服誰的聲音。而因為這種境況，是會出大問題的。”

    他說的一點都沒有錯。

    實際上，因為這種隊長輪流制，導致六個女孩中誰都沒有絕對的權威。

    也使得她們每個人都是各玩各的，并不太會去聽從別人的意見。

    其中三高和三老就是兩個明顯的陣營，即使是最具團魂的粉絲，也能夠看到這種差別。

    假如是在一個正常的組合里，這種分裂絕對會演變成爭權奪利的大問題。

    幸好T-ara遭遇了曠世難遇的大麻煩，導致她們每個人的職業生涯都受到了影響。如果不抱團的話，誰都活不下去。

    因此在這樣的情況下，T-ara才能維持著整體。

    可樸政赫擔心的是，一旦T-ara沒有那樣的困境的話，那么或許她們的分裂還要比其他的09女團更早。

    而如果T-ara一直明確一個隊長的話，那么責任就會明確下來。

    屆時這個隊長就會履行自己職責，為維護組合的集體利益和促進成員之間的和睦去貢獻自己的力量。

    “另外，難道你們沒有發覺，如果你們采取隊長輪換制的話，將會導致你們的四分五裂，從而給了公司控制你們的機會嗎？”

    緊接著，樸政赫又給出了一個強烈的理由。

    而他的話，則讓孝敏和居麗驚的忘記了吃東西，表現出了不可思議的神情。

    在娛樂圈里，經紀公司和藝人之間，乃是合作和對抗的關系。

    雙方需要精誠合作，共同在娛樂行業里攫取利益。這是雙方一致的地方，也促使他們走到了一起。

    但雙方對抗的地方，也就是對于利益分配的分歧。

    當賺取了利益之后，該怎么去分配，就是經紀公司和藝人之間博弈的結果。

    雖然說韓國的經紀公司相比起藝人來說，顯的很強勢。但這也不是完全的狀況，情勢也是會發生逆轉的。

    就像李孝利和DSP。

    一開始的時候DSP對李孝利及其所屬的Fin.K.L擁有著絕對的控制權，說給解散了，就解散了。

    但是后來李孝利solo之后，慢慢成長為了國民妖精，雙方之間的地位就完全逆轉了。

    DSP不復往日的霸道，還要對李孝利捧著供著，百般依從。

    即使這樣，后來李孝利一個不高興，還是瀟灑地一走了之。

    所以經紀公司和藝人之間，是需要反復推拉和攻防的關系。

    處于劣勢的藝人，就更需要擁有清明的頭腦，能夠發現對自己不利的地方。(未完待續。)手機用戶請瀏覽m.aiquxs.com閱讀，更優質的閱讀體驗。

    

    


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