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    那天張年發在自己辦公室里，用讓保衛處過來抓人嚇唬劉萬程，也就是想出口氣罷了。

    忒特么可氣了，一個二十多歲的毛孩子，竟然教訓起他這個四十多的廠長來了。

    老子就算不是廠長，也和你叔叔年齡差不多，你在家里，也不能用這種口氣教訓你叔叔吧？

    你不就一個大學生嗎，畢業才一年多，你特么就是理論知識學的再好，沒實踐也是白扯！還跟我吹牛？就你這態度，到了特區你也混不好，早晚乖乖回來！

    這機加行業，理論學的再深，不在實際環境里摸爬滾打幾年，也只能算外行！

    他叫保衛處是假，只是想鎮住劉萬程，然后再利用自己在這個行業里積累起來的，豐富的實踐和專業知識，和這個年青人理論一番，讓他徹底服氣。

    原本以為，劉萬程會給他講些精細化管理一類的，他在總廠學習班學過的那些東西。

    那都是中看不中用的東西。聽著是那么回事，真正做事，根本不符合實際，用不上。他甚至都想好了反駁劉萬程的理由。

    可是，萬萬沒有想到，事情的結果，卻是劉萬程把他給鎮住了。

    劉萬程講的，正是他在腦袋里冥思苦想，力求尋找到的答案！

    人家劉萬程是結合著分廠現在正發生著的實際情況講的，為啥他這么干不掙錢？換他說的辦法，不掙錢就變成掙錢了。

    設備怎么用才算是合理？好好保養，用一輩子不損壞？不創造效益有個屁用！

    好多他一直考慮著如何去解決的問題，到劉萬程這里，竟然順口一說就是一個絕妙的主意。

    計劃經濟時代，江山機器廠創造了驚人的財富。可是，這些財富都上交了，企業并沒有多少結余。到了現在，工廠設備陳舊卻沒有資金更新。從上到下，管理者的頭腦還在計劃經濟時代的軌道上習慣地運行著，管理模式也沒有適應市場經濟，這都需要時間啊！可是，已經沒有時間了！

    這讓他振聾發聵！確實沒有時間了呀！
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