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    十一假期一過，早上上班，劉萬程拿著一個完整的齒輪，出現在張年發的辦公室里。

    張年發愣愣地看著劉萬程，小心翼翼地把齒輪接過來，順手從辦公桌抽屜里拿出游標卡尺，測內徑、外徑，鼓搗半天問劉萬程:“壓出來的？”

    劉萬程點點頭說:“內外徑完全不用再次加工，直接高頻淬火。如果想再漂亮一點，加一道發黑或者發藍工序就可以了。”

    張年發拿著那個齒輪反復端詳，舍不得放手。許久，眼睛里竟然飽含了淚水，再說不出一句話來。

    沒有人知道，在這兩個多月的時間里，他承受了來自下屬和上級的多少壓力，受了多大的委屈。

    很快，新的生產工藝開始被執行，新的生產車間也在組合。

    以前，每生產一件齒輪，刨去生產費用和工人工資，分廠最好可以掙到兩毛錢。管理上稍有松動，分廠就有可能賠錢。

    現在，每生產一件齒輪，分廠可以穩定地賺到八塊到十塊左右，而且，無論是產品合格率還是生產效率，都成十幾倍地提高，和以前根本無法同日而語。

    所有的謠言和謬論，在強大的現實面前，都不攻自破。劉萬程也因為這一驚人的工藝改革的成功，樹立了自己的威信，在副廠長的位置上，站穩了腳跟。

    站穩腳跟了，劉萬程就把目光對準了劉勇。有仇不報非君子，嗔呲必報才是劉萬程。何況，劉勇還擋著他發財的路呢？

    國企里，報仇也得有講究。就像劉勇一樣，要對付劉萬程，不能當面鑼對面鼓。得從外圍開始，從輿論入手，一點點蠶食，先把跟著打旗起哄的那些爪牙嘍啰給打死，再從輿論上將對方搞臭，最后讓你站不住腳，自動滾蛋。

    劉萬程自然就是先把注意力放在劉勇主管的業務上了。

    沒出一個星期，連續兩個采購員因為虛報采購價格和鋼材重量被劉萬程抓到。

    在上一世混許多年，殺雞儆猴的把戲，劉萬程還是知道怎么玩的。

    對兩個采購員，劉萬程的解決辦法十分簡單:開除。你劉勇主管的部門，竟然有如此惡劣的貪污犯，你自己也不見得干凈。

    我沒說你，也不明著指名道姓地對準你，我打你手下，讓你比吃蒼蠅還難受！

    但他的決定，讓張年發給攔下來了。
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