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    二分廠在實(shí)際由劉萬程領(lǐng)導(dǎo)下的，九五年最后三個(gè)月，發(fā)生了徹底的改變。工人平均工資很快就突破了一千塊。

    這還是在總廠的不斷施壓之下，不斷壓低定價(jià)工時(shí)，統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)字。

    總廠對(duì)二分廠提出了嚴(yán)厲的批評(píng)：其他分廠連五百都發(fā)不到，你們發(fā)這么多，讓總廠怎么和其他分廠的工人交代，怎么來平衡？因?yàn)檫@個(gè)問題，激化了矛盾，引出大的事件，誰來承擔(dān)這個(gè)責(zé)任？

    可是，有誰能夠想到，為掙到這個(gè)工資，二分廠的工人付出了怎樣的勞動(dòng)？

    蘇媛媛再不去市里的廣場(chǎng)跳舞，每天晚上加班到十一二點(diǎn)，終于累倒在她的銑床跟前，大口的吐血。

    生活苦慣了，突然可以憑著自己的技術(shù)和勞動(dòng)，就可以掙到更多的錢，她就是無法拒絕這個(gè)誘惑，離不開可以給她更多錢的機(jī)床。

    興許，蘇媛媛要因?yàn)閯⑷f程的回歸，不再去和人家跳舞，也錯(cuò)過了進(jìn)地稅局的機(jī)會(huì)。

    還有吳曉波，沒有去南方。從劉萬程對(duì)業(yè)務(wù)科的牽制辦法上，這小子開始慢慢悟到管人和用人的技巧，將來最有前途的，恐怕就是他。

    但劉萬程始終盯著他，不許他去找高秀菊。吳曉波太花心了，追求愛情單一的醋壇子高秀菊，絕對(duì)不能和他搞到一起。

    還有張靜，這個(gè)本來要成為一個(gè)普通磨工，最終消失在下崗大潮當(dāng)中的女人，突然就體現(xiàn)出了她的管理才能，將來的命運(yùn)一定會(huì)改變。因?yàn)閷硭械钠髽I(yè)，都缺乏她這樣的庫管人才。

    到底有多少人，因?yàn)樗幕貧w而改變了命運(yùn)？劉萬程算不清楚了。因?yàn)楹枚喽謴S的工人，他原先是不熟悉的，沒有他的時(shí)候，他們將來去做什么了？他并不知道。

    可是，因?yàn)橛辛怂麄儗淼乃枷胗^念，一定會(huì)發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變，命運(yùn)，也會(huì)截然不同。

    蘇媛媛累倒在銑床上，被一同加班的工友發(fā)現(xiàn)，連夜送到了本廠的醫(yī)院。

    江山機(jī)器廠的醫(yī)院，在整個(gè)工人宿舍區(qū)的東南，前面是六十年代的蘇式平房建筑。后來，醫(yī)院規(guī)模逐漸擴(kuò)大，又在蘇式建筑的后面建了兩棟四層的樓房，做為住院部和工人療養(yǎng)院。

    早年的時(shí)候，醫(yī)院人才濟(jì)濟(jì)，連市醫(yī)院都沒有這里的醫(yī)療條件和水平。九十年代的時(shí)候，工廠效益開始滑坡，醫(yī)院的人才流失也開始加劇，好多醫(yī)生離開，去了市醫(yī)院或者省里的醫(yī)院。但這里依舊還是附近的醫(yī)療中心，還可以開展許多外科手術(shù)，甚至醫(yī)院的婦產(chǎn)科，仍舊是全市水平最高的。

    這個(gè)時(shí)候，治療蘇媛媛這種因勞累而吐血的癥狀，還是沒有問題的。

    只是，在以后進(jìn)入新世紀(jì)，隨著工廠的日益衰敗，這里也就只能勉強(qiáng)治療感冒發(fā)燒了。連本廠職工長(zhǎng)了病都不敢到這里來看，直接奔市里的醫(yī)院，怕讓那些年青蒙古大夫給治出人命來。
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