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    鑄造分廠這事兒，本來是大事化小，小事化了的局。

    劉萬程一個報(bào)告會，把上上下下攪的波瀾起伏，上面還為這個開了專門會議，督促銀行盡快落實(shí)，讓這個已經(jīng)停產(chǎn)三年的工廠，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

    不僅僅是錢的問題啊，一千多工人，工廠停產(chǎn)，也就意味著這些人沒了飯碗。

    盡管上面嚴(yán)令江山機(jī)器廠解決工人的問題，不允許有一個失業(yè)的。可是，廠里各分廠本來就存在大量的閑余勞動力無法解決，又上哪兒去安排這一千多號人？

    于是，上面把這個擔(dān)子壓到總廠，總廠就在把擔(dān)子分擔(dān)到各個分廠，每個分廠都接收一部分鑄造分廠的職工。大家分擔(dān)壓力，壓力不就小一些嘛。

    實(shí)際上，這是一種極端不負(fù)責(zé)任的做法。各分廠自己的人都用不上，怎么處理這些分來的職工？

    終于有分廠想出了辦法，你們在我這里掛個名，養(yǎng)老保險你們自己交，然后你們就自由了，不用來上班。

    一個分廠這么干了，什么事兒沒有，其他分廠爭相仿效，這一千多人還是沒有領(lǐng)工資吃飯的地方。

    于是，上訪、告狀。于是，壓制、拖延。如此反復(fù)，時間也就過去了。

    工人們拖不起。不干活就沒錢吃飯，只能先找活干，解決自己的吃飯問題。

    那時候，社會上幾個或幾十個人的小作坊或者私企、集體企業(yè)，也有缺人手的時候。但這樣的企業(yè)，今天用你，明天可能就不用你了。或者它自己倒了不干了，你也就跟著失業(yè)了。

    有些去了第三產(chǎn)業(yè)工作的工人，面臨的，也是這種情況。下崗工人這種時而有工作，時而失業(yè)，時好時壞的生活，用顛沛流離來形容，并不過分。

    那些人到中年的，上有老下有小，生活的負(fù)擔(dān)本就沉重，再時常處于這種整日擔(dān)心失業(yè)，沒處找飯吃的焦慮中，是怎樣一種生活狀態(tài)？那一代，有多么的不容易，不親身經(jīng)歷過，誰能想象呢？

    劉萬程是親身經(jīng)歷過這種整日處于焦慮中的生活的。這個月掙到錢了，過日子夠了，老婆的保險有了。下個月呢？還會有企業(yè)找他，還能有錢賺嗎？未知數(shù)。所以這個月的錢還是不敢大手大腳花，得防備下個月沒錢。而多數(shù)時候，是錢永遠(yuǎn)緊張，買了這個就不能買那個……

    掙了錢，攢上一年，有些富裕了，到了年底，才舍的給媳婦買件像樣點(diǎn)的衣裳。而媳婦漂亮，喜歡打扮，他卻無法稍微的滿足她哪怕十分之一的愿望！

    做為男人，就算已經(jīng)不愛媳婦了，可是對跟了自己二十年，受了二十年苦的媳婦，不覺得對她愧疚，那就不是男人了。

    所以，沒經(jīng)歷過那個年代的人，永遠(yuǎn)無法理解那個年代，那一批人內(nèi)心的痛！

    在前世，劉萬程屬于那種有技術(shù)，頭腦聰明的多面手，生活過的尚且如此。其他人呢，有多少可以強(qiáng)于他？可以說，大部分不如他。

    他理解這些人的難和苦，要把自己的企業(yè)做大，容納更多的下崗工人，讓他們不再焦慮，生活有起碼的保障，是他有這個能力之后，良心的自然發(fā)現(xiàn)，是他的本能反應(yīng)，不存在高尚與不高尚的問題。

    他不是圣母，他是一個還有良心的普通人。

    正如他自己說的那樣，他不那樣去做，良心不安！
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