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    張年發愣怔許久才說:“沒問題。不過我也有個條件，就是你不管執行什么制度，都得事先跟我通氣，讓我明白你要干什么？”

    劉萬程苦笑一下說:“你又不是我徒弟，我干嗎什么都告訴你呀？”

    張年發臉紅脖子粗，半天才甕聲甕氣說:“你要肯干，我就是你徒弟，從此欺師滅祖，背叛師門了！”

    張年發處心積慮，終于把劉萬程哄上了賊船。可劉萬程只有二十四歲，太年青了。

    在他看來，管理，特別是機械加工行業的管理，和工人打交道，是一門很難的學問，不從基層干上來，積累多年琢磨別人心思的實踐經驗，是做不好當家人的。

    劉萬程可以說一點這方面的經驗都沒有，在大學學得好，動動嘴可以，真正讓他干，他能行嗎？

    張年發還是不放心，對劉萬程說:“為把你提到這個位置上來，這幾天我沒干別的，凈在辦公大樓上和領導們斗嘴呢。為了你將來好干，禮拜一開生產例會的時候，袁副廠長、組織部趙部長，勞人處裴處長，都要來參加會議，宣布對你的任命。

    任命一個副廠長，所有相關部門的一把手，都親自過來站臺，這可是少有的事情，就是要給你建立威信！”

    說到這里，他出一口氣，又接著說:“可說心里話，我現在心里反而沒有底了。今后這二分廠你就是當家人，我明面上雖然還是廠長，實際就是給你當副手，這事兒基本就算定了。你現在先給我說說，你具體準備怎么干，讓我心里有個底，這個要求不過分吧？”

    劉萬程明白，敢用他當副廠長，張年發這膽就比豹子大。換做是他，他也不敢用一個二十四的毛孩子。

    他沉吟一下，整理一下思路，這才說:“你是不是怕我一上任，就把我給你說的那些東西都鼓搗出來，把你的二分廠攪個天翻地覆呀？”

    這正是張年發所擔心的，他看著劉萬程，不說話。

    劉萬程就笑了:“吃飯還得一口一口吃呢，我又不是傻子，這點道理我還是知道的。我先帶頭搞那個齒輪熱壓試驗，其余我不參與也不做任何改變，還是你和王會文副廠長照著舊路子來……”

    他就把自己的想法一步步說出來，總之，是在力求穩定的基礎上，一點點動手術的穩妥路子。

    他說一步，張年發就點點頭，基本和他心里想的差不多。

    那是，劉萬程本來就是他的徒弟，又有許多在鄉企得來的經驗，要是說不到他心里，那可就當真奇怪了。
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